En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement d'un ERP et coordonner les équipes internes et externes.
- Entreprise: Groupe en forte croissance, présent à l'international avec un environnement dynamique.
- Avantages: Poste à forte responsabilité, nombreux avantages et opportunités de transformation.
- Autres infos: Déplacements réguliers en France et à l'international, environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stratégique et impactez directement les opérations.
- Qualifications: Bac+5 minimum, 10 ans d'expérience en gestion de projet ERP, anglais professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre partenaire, groupe multi sociétés en forte croissance et présent à l'international, recherche un
Responsable Déploiement ERP - Bilingue anglais H/F, ce poste est basé près de Gardanne.
Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Votre rôle et missions
- Piloter les différentes phases du projet de déploiement ERP.
- Coordonner les équipes internes et les parties prenantes impliquées.
- Superviser les prestataires externes en charge de l'intégration et du déploiement.
- Organiser et suivre le déploiement du Core System au sein des différentes sociétés du groupe.
- Accompagner les entités dans le changement de leur système d'information.
- Garantir l'application des processus métiers définis au niveau groupe.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de gestion et des modes opératoires.
- Assurer le lien entre les équipes projet, les équipes IT et les fonctions support.
- Suivre les jalons, risques, actions et points de blocage.
- Produire les reportings nécessaires à la direction.
- Sécuriser les étapes de préparation, recette et mise en production.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de déploiement.
- Capitaliser sur les retours d'expérience des différentes entités.
Ce que nous attendons de vous
- Formation
- Bac+5 minimum
- Environ
10 ans d'expérience ou plus en gestion de projet ERP.
- Expérience solide sur des projets de transformation ou de déploiement à grande échelle.
- Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion, la finance et aux processus métiers.
- Expérience opérationnelle permettant de comprendre les contraintes des utilisateurs.
- Pratique d'un ERP structurant tel que
Dynamics 365, AX, SAP ou solution équivalente.
- Bonne connaissance de
Dynamics 365 Finance & Operations et Field Service appréciée.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet.
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft, notamment
Share Point et Teams.
- Capacité à coordonner des partenaires, équipes techniques et directions métiers.
- Très bon relationnel et capacité à embarquer les équipes dans le changement.
- Rigueur, organisation et forte capacité d'anticipation.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs déploiements en parallèle.
Anglais professionnel indispensable dans un contexte international.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l'international, environ une fois par mois.
Les avantages côté entreprise
- Poste à forte responsabilité au sein d'un projet stratégique groupe
- Participation à un programme de transformation ERP d'envergure
- Interaction directe avec les équipes métiers, IT et partenaires intégrateurs
- Déplacements permettant d'accompagner directement les entités opérationnelles
- Environnement dynamique avec de nombreux projets de transformation
• Avantages nombreux à découvrir !
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Responsable Déploiement ERP – Bilingue anglais H/F in Gardanne employeur : le-a
Notre cabinet d'expertise comptable à Montereau-Fault-Yonne se distingue par son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs, offrant un environnement de travail moderne et collaboratif. Avec des outils innovants comme Pennylane, une flexibilité dans l'organisation du travail, et des avantages tels que des jours de RTT et une mutuelle partiellement prise en charge, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une structure dynamique où chaque membre est valorisé et soutenu dans ses projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Déploiement ERP – Bilingue anglais H/F in Gardanne
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez le-a. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Déploiement ERP – Bilingue anglais H/F in Gardanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Responsable Déploiement ERP – Bilingue anglais H/F, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez le-a.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec le-a. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à le-a.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez le-a
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec le-a et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
