En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie technologique et encadrer les équipes techniques pour garantir l'innovation.
- Entreprise: Crédit Agricole, leader dans le secteur bancaire avec une culture axée sur la technologie.
- Avantages: Poste cadre avec un salaire compétitif et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des défis technologiques passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la technologie bancaire.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et plus de 11 ans d'expérience en technologie et architecture.
Le salaire estimé est compris entre 99000 - 121000 € par an.
- Type de métier
- Types de métiers Crédit Agricole S. A. - IT, Digital et Data
- Intitulé du poste
- Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F
- Type de contrat
- CDI
- Date prévue de prise de fonction
- 01/01/2027
- Poste avec management
- Oui
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Missions
- 1 Définir la stratégie technologique et porter l'architecture du SI applicatif
- Choisir les orientations techniques et définir les standards d'architecture, de développement et d'exploitation en lien avec la stratégie IT du Pôle Technologies LCL
- Anticiper les évolutions technologiques et piloter les choix structurants, innovants et en rupture
- Garantir l'alignement entre la stratégie métier et la stratégie IT
- Garantir la cohérence de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique avec le reste du SI LCL
- Arbitrer les décisions techniques majeures avec les experts techniques et les acteurs du Groupe Crédit Agricole (CA-GIP, ...)
- 2. Garantir la qualité de service et la sécurité
- 3. Encadrer les équipes techniques
- Participer à leur développement, aux recrutements et à la gestion des ressources
- Piloter la relation globale avec les acteurs et fournisseurs
- 4. Piloter le delivery IT et veiller à l'apport de valeur produit
- 5. Contribuer à la gouvernance
- Participer aux instances de décision avec les directions Métier
- Porter le Budget IT
- Gérer les risques techniques et opérationnels vis‑à‑vis notamment des exigences règlementaires
- Communiquer la vision technologique aux sponsors et dirigeants
- Représenter l'équipe projet au sein des instances de gouvernance LCL et GROUPE
- Localisation du poste
- Zone géographique
- Europe, France, Ile‑de‑France, 94 - Val‑De‑Marne
- Ville
- 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
- Critères candidat
- Niveau d'études minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Niveau d'expérience minimum
- 11 ans et plus
- Compétences recherchées
- Forte expertise technologique et architecturale, avec capacité à challenger les solutions jusqu'au niveau de détail nécessaire
- Vision stratégique des (nouveaux) enjeux Data, IA, Cloud
- Bonne maîtrise des systèmes d'information bancaires (core banking, paiements, conformité, canaux digitaux)
- Bonnes connaissances sur les exigences réglementaires concernant le SI
- Expérience vis à vis des architectures SI à grande échelle : sécurité, résilience, scalabilité, observabilité et excellence opérationnelle
- Connaissance d'AWS appréciée
- Anglais courant
- Sens de l'équilibre entre innovation, rapidité d'exécution et maîtrise des enjeux bancaires
- Bon relationnel et bonne communication écrite et orale
- Sens du service, écoute et pédagogie
- Capacité de travail en équipe, d'organisation et d'adaptation
- Curiosité, pragmatisme, et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- #J-18808-Ljbffr
Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F in Villejuif employeur : LCL
LCL Albi est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où l'expertise et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour une clientèle haut de gamme. De plus, notre localisation à Albi permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un cadre agréable et propice à l'épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F in Villejuif
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de LCL pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F in Villejuif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour LCL.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez LCL et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de LCL dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LCL
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de LCL sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
