En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie technologique et piloter l'architecture du SI applicatif.
- Entreprise: LCL, une banque innovante avec une offre 100% digitale pour les professionnels.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la banque en ligne.
- Qualifications: Expérience en technologie et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
LCL lance une nouvelle offre de banque en ligne 100% digitale, pour les clients professionnels avec les avantages d’une banque de réseau. Dans ce contexte, vous aurez à :
- Définir la stratégie technologique et porter l'architecture du SI applicatif.
- Choisir les orientations techniques et définir les standards d'architecture, de développement et d'exploitation en lien avec la stratégie IT du Pôle Technologies LCL.
- Anticiper les évolutions technologiques et piloter les choix structurants, innovants et en rupture.
- Garantir l'alignement entre la stratégie métier et la stratégie IT.
- Garantir la cohérence de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique avec le reste du SI LCL.
- Arbitrer les décisions techniques majeures avec les experts techniques et les acteurs du Groupe Crédit Agricole (CA-GIP, …).
- Garantir la qualité de service et la sécurité.
- Encadrer les équipes techniques.
- Participer à leur développement, aux recrutements et à la gestion des ressources.
- Piloter la relation globale avec les acteurs et fournisseurs.
- Piloter le delivery IT et veiller à l’apport de valeur produit.
- Contribuer à la gouvernance.
- Participer aux instances de décision avec les directions métier.
- Porter le budget IT.
- Gérer les risques techniques et opérationnels vis-à-vis notamment des exigences règlementaires.
- Communiquer la vision technologique aux sponsors et dirigeants.
- Représenter l'équipe projet au sein des instances de gouvernance LCL et Groupe.
Chief Technology Officer H/F employeur : LCL
LCL Albi est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où l'expertise et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour une clientèle haut de gamme. De plus, notre localisation à Albi permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un cadre agréable et propice à l'épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Technology Officer H/F
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de LCL et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de LCL et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez LCL, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Technology Officer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour LCL en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LCL
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent LCL.
