En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits digitaux innovants et transformez la banque de demain.
- Entreprise: LCL, une banque dynamique et engagée pour l'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement collaboratif stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir bancaire pour les jeunes.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit digital et compétences en méthodologie Agile.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Chez LCL, aller de l'avant, c'est transformer la donnée en stratégie pour construire la banque de demain. Dans un environnement concurrentiel actif, L by LCL Part va offrir un nouveau modèle relationnel 100% digital avec des parcours 100% digitaux en souscription, gestion et résiliation, avec en cœur de cible des clients entre 18-35 ans digitaux Mass Market.
En tant que Product Manager Digital, au sein de l’équipe Product, vous serez responsable d'un ou plusieurs domaines fonctionnels et des parcours associés dans l’application mobile L by LCL. Vous aurez la responsabilité de définir la stratégie du produit, piloter la feuille de route et assurer sa mise en œuvre afin de créer de la valeur pour les clients et pour la banque. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit : de l'identification des besoins jusqu'à la mise en production et au suivi de la performance.
L’équipe Product travaille étroitement avec les équipes Marketing, Opérations et Tech L by LCL, les filières et métiers LCL, les fonctions risques/conformité/juridique/sécurité et fraude, les partenaires ou producteurs groupe Crédit Agricole ou encore les sous-traitants pour définir et faire évoluer les parcours digitaux L by LCL Part.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Définir et porter la vision produit
- Construire une vision claire.
- Définir les objectifs et la roadmap.
- Identifier les opportunités d'innovation.
- Assurer une veille du marché et de la concurrence.
- Comprendre les besoins clients et métiers
- Recueillir les besoins, mener des études.
- Exploiter données et retours utilisateurs.
- Concevoir des parcours simples avec l’équipe UX Design.
- Prioriser selon la valeur.
- Gérer et prioriser le backlog.
- Rédiger ou valider les User Stories.
- Participer aux cérémonies Agile.
- Valider les fonctionnalités.
- Garantir la qualité et la conformité
- Intégrer les exigences réglementaires.
- Collaborer avec Risques, Conformité, Juridique et Cybersécurité.
- Veiller à la qualité des parcours.
- Piloter la performance
- Définir et suivre les KPI/OKR.
- Mesurer adoption et satisfaction en maximisant le Cost2Serve.
- Piloter l'amélioration continue en maximisant la valeur et optimisant les coûts.
Votre évolution professionnelle compte pour nous : Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Nos avantages :
- Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement.
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
- Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE.
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an.
- Un accès au Pass LCL (worklife): aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail.
- De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs.
Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
- Passation du questionnaire Assessfirst.
- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH).
- Entretien avec un recruteur (RH).
- Entretien avec un manager métier.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus.
Formation / Spécialisation : Bac+5 en Management Stratégique, Marketing Produit, Marketing, Projets.
Expérience : Une expérience de 3 ans minimum de product management sur des parcours digitaux / en méthodologie Agile est requise avec une expérience réussie sur 3 ans+ et/ou programme d’envergure, ainsi qu’une expérience projet dans le domaine bancaire. Idéalement précédente expérience de conception de parcours clients b2c sur mobile. Certification Product Owner / Product Manager souhaitée.
Compétences recherchées :
- Appétence pour le digital, l’IA et l’innovation.
- Connaissance transverse de la banque de détail (Comptes, paiements, crédit, épargne, assurance authentification, parcours d'entrée en relation).
- Force de proposition, esprit d'initiative, curiosité.
- Leadership, influence, capacité à embarquer des équipes en transverse sans management direct.
- Orientation client et résultats.
- Capacité à prioriser / pragmatisme.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Méthodologies Agile (Scrum; SAFe ou équivalent).
- Expérience avec JIRA/FIGMA et outils analytics.
- Pilotage par les données.
- Qualité de communication et de présentation (orale et écrite).
- Sens du collectif.
- Niveau d’anglais courant pour échanger avec les partenaires externes.
Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.
C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau: plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Product Manager H/F employeur : LCL S.A.
LCL S.A. est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les analystes de données peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets digitaux passionnants tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'avantages compétitifs. Rejoindre LCL, c'est faire partie d'une équipe qui valorise votre expertise et votre contribution au succès des campagnes marketing ciblées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de LCL S.A..
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez LCL S.A..
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez LCL S.A.. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Product Manager H/F chez LCL S.A., essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez LCL S.A..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LCL S.A.
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez LCL S.A.. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à LCL S.A. que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez LCL S.A., il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
