En un coup d'œil
- Missions: Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d'information tout en accompagnant les équipes.
- Entreprise: Cabinet innovant avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la transformation numérique et aide les clients à surmonter leurs défis numériques.
- Qualifications: Diplôme en informatique et compétences en gestion de systèmes et cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à l’associé référent en informatique, le(a) responsable informatique garantit le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution du système d’information du cabinet. Il(elle) intervient comme pilote opérationnel, coordinateur avec les prestataires et référent(e) technique auprès des collaborateurs.
Gestion des systèmes d’information :
- Supervision et maintenance du parc informatique, en coordination avec le prestataire d’infogérance
- Gestion du cycle de vie du matériel : achats, renouvellements, suivi des stocks, optimisation des coûts
Administration des outils et logiciels :
- Administration quotidienne de l’environnement Microsoft 365 : comptes, groupes, Teams, Sharepoint, sécurité
- Gestion et support des logiciels métiers : Silae, ACD, outils de production comptable, paie et audit
- Paramétrages et suivi des systèmes de téléphonie
Sécurité et conformité :
- Gestion, en lien avec l’associé référent, des droits d’accès des habilitations et du contrôle des accès sensibles
- Supervision des sauvegardes et vérification périodique de leur intégrité
- Application et suivi des règles RGPD, cybersécurité, politiques internes
Accompagnement des équipes :
- Assistance technique de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs : postes, logiciels, accès, incidents
- Accompagnement au changement lors du déploiement de nouveaux outils
Projets numériques :
- Participation active à la conception, au pilotage et au déploiement de projets de transformation numérique du cabinet (automatisation cybersécurité, …)
- Force de proposition sur l’amélioration des processus internes
Coordination avec les partenaires externes :
- Suivi des évolutions technologiques pertinentes pour le cabinet
- Anticipation des besoins d’évolution du SI et recommandations stratégiques
Rôle auprès des clients :
- En appui aux experts-comptables et commissaires aux comptes, le(a) responsable informatique intervient pour accompagner les clients dans leurs problématiques numériques.
Audits et diagnostics :
- Analyse des infrastructures informatiques : réseau, serveurs, sauvegardes, organisation des accès
- Diagnostic de conformité et sécurité : RGPD, cybersécurité, pratiques internes
- Elaboration de rapports structurés et recommandations adaptées
Conseil en cybersécurité :
- Analyse de risques, évaluation de la maturité cybersécurité des clients
- Mise en place ou optimisation des bonnes pratiques : MFA, mots de passe, sauvegardes, sensibilisation
- Sensibilisation des équipes client face aux menaces actuelles
Accompagnement à la digitalisation :
- Analyse des besoins métier du client et recommandations d’outils adaptés (Facturation électronique, GED, portails, automatisation)
- Aide au déploiement ou à la migration de solutions numériques
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Systèmes Windows, environnements Microsoft 365 /Azure AD
- Réseaux, VPN, sécurité, sauvegardes
- Connaissance des logiciels métiers de l’expertise comptable (Silae, ACD, etc.) appréciée
- Culture en cybersécurité et RGPD
Compétences humaines :
- Sens du service, pédagogie, communication claire
- Autonomie, organisation et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Esprit d’analyse et capacité à être pédagogue sur les sujets techniques
Formation et expérience :
- BAC+3 à BAC+5 en informatique (ou expérience équivalente)
- Expérience souhaitée en environnement multisites ou dans des structures de services
- Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable est un plus
Responsable / Consultant IT (H/F) employeur : Lba Walterfrance
En tant qu'employeur, notre cabinet offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la sécurité des systèmes d'information sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entraide et de partage des connaissances, dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable / Consultant IT (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Lba Walterfrance. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable / Consultant IT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Lba Walterfrance. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lba Walterfrance
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Lba Walterfrance. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
