Chargé(e) de Contrôle des Risques ESG – H/F

Chargé(e) de Contrôle des Risques ESG – H/F

Paris Full Time 4275 - 5225 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contrôler les risques ESG et gérer des projets de développement sur notre plateforme.
  • Entreprise: Lazard Frères Gestion, une société dynamique et proche de ses clients.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et engagement pour la diversité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets durables tout en développant vos compétences financières.
  • Qualifications: Formation en finance, expérience de 2 à 5 ans et maîtrise de l'ESG.

Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 42,1 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 240 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 227 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Vos missions dans ce poste :

  • Missions récurrentes : Contrôle ESG, gestion des projets de développement sur la plateforme pour ces suivis, Suivi de la méthodologie sur l'investissement durable, Production des EET (European ESG Template), Suivi des ratios règlementaires et statutaires financiers et extra financiers des fonds, Maintien et développement des différents outils de suivi de ratios et contrôle des risques (CMGR sur Bloomberg, outils internes), Préparation des comités de risques opérationnels (compte rendu des dépassements de ratios sur les Fonds et mandats).
  • Missions spécifiques : Répondre aux demandes de nos commerciaux/clients servicing, y compris distribution européenne, Répondre à notre cellule RFP concernant les demandes de prospects dans le cadre d’appels d’offres tant en France qu’à l’étranger.

Le profil que nous recherchons :

  • Formation type grande école de commerce ou universitaire avec spécialité financière.
  • Niveau d’expérience : 2 à 5 ans.
  • Connaissances des différentes classes d’actifs.
  • Pack office et notamment une bonne maîtrise d’Excel (VBA).
  • La maîtrise de l'ESG est indispensable.
  • La maîtrise de Bloomberg et du module CMGR serait un plus.
  • Niveau d’anglais courant.
  • Bonne aisance relationnelle.
  • Grande rigueur et capacité d’analyse.

Rejoignez Lazard Frères Gestion et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant activement à la réussite de notre entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine financier !

Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l'inclusion ont une place essentielle au bien-être et au développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.

Chargé(e) de Contrôle des Risques ESG – H/F employeur : Lazard Frères Gestion

Rejoindre notre société de gestion d'actifs, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la responsabilité sociale sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une culture d'entreprise axée sur le bien-être de nos employés. Situés en France, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le domaine ESG.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Lazard Frères Gestion

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Contrôle des Risques ESG – H/F

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Lazard Frères Gestion, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Contrôle des Risques ESG – H/F

Contrôle ESG
Gestion de projets
Production des EET (European ESG Template)
Suivi des ratios réglementaires et statutaires
Développement d'outils de suivi de ratios
Maîtrise d'Excel (VBA)
Connaissance de Bloomberg

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Lazard Frères Gestion doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lazard Frères Gestion

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.