En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité de l'agence et accompagnez nos clients dans leurs besoins en recrutement.
- Entreprise: Mistertemp' Group, une startup HR Tech innovante et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, PC portable, téléphone portable et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste en CDI à pourvoir ASAP avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du recrutement.
- Qualifications: Esprit commercial, dynamisme et curiosité sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 26400 - 30000 € par an.
Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40. Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement.
Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Aquila RH, marque emblématique du groupe Mistertemp, est spécialisée dans le recrutement généraliste (BTP, industrie, logistique et tertiaire). Notre agence de Voiron recherche son/sa Consultant(e) recrutement en CDI.
Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme. Car oui, chez Aquila RH, nous croyons en la magie des talents !
Rattaché(e) au responsable de l’agence, vous aurez pour challenge de développer l'activité de l'agence et d'accompagner nos clients sur leurs besoins en recrutement tout en assurant une qualité de services. Pour cela, trois grands rôles vous seront attribués :
- As de la présentation : Porte-parole dans le cadre du développement de l'activité et à la croissance du cabinet, la prospection et la fidélisation clients seront vos alliés ! Vous êtes un(e) véritable commercial(e) dans l'âme !
- Détective du recrutement : Vous enquêtez sur les besoins de nos différents clients, pour comprendre leurs attentes et leurs exigences (CDD, CDI et intérim). Vous vous lancerez à la poursuite des candidats les plus motivés, en utilisant tous les moyens de sourcing à votre disposition.
- Chef(fe) d’orchestre : Vous piloterez l’ensemble du processus administratif à savoir : la rédaction des contrats, DPAE, saisie des RH, vérification des documents administratifs, suivi des visites médicales, gestion des acomptes, facturation...
Vous êtes un commercial dans l'âme, vous faites preuve de ténacité et avez fait valoir votre esprit de conquête ? Vous aimez instaurer des relations solides avec le client et les candidats ? Nous recherchons avant tout un savoir être, une personnalité empreinte de dynamisme et de curiosité, quelqu'un qui sera dans l'optique de progresser et de faire progresser.
Localisation : Agence située à Voiron
Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir ASAP
Rémunération : Fixe 26400-30000€ + variables mensuels + mutuelle + PC portable + Tél portable
Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine.
Alors prêt(e) pour l’aventure Aquila RH ? Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion ! Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.
Consultant en recrutement H/F - Agence Aquila RH spécialité Transport - CDI Mistertemp' group · VOIRON, Auvergne-Rhône-Alpes, France employeur : LavorAI
LavorAI offre un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant la collaboration et l'échange d'idées. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans des projets techniques complexes, notamment dans le secteur aéroportuaire. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'expertise, permettant aux talents de s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en recrutement H/F - Agence Aquila RH spécialité Transport - CDI Mistertemp' group · VOIRON, Auvergne-Rhône-Alpes, France
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Consultant en recrutement H/F - Agence Aquila RH spécialité Transport - CDI Mistertemp' group · VOIRON, Auvergne-Rhône-Alpes, France chez LavorAI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en recrutement H/F - Agence Aquila RH spécialité Transport - CDI Mistertemp' group · VOIRON, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de LavorAI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre LavorAI spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LavorAI
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à LavorAI.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez LavorAI.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec LavorAI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
