Senior Data Product Builder

À PROPOS DE LAUNCHMETRICS Launchmetrics est le leader de la Brand Performance Cloud utilisé par les dirigeants de la mode, du style de vie et de la beauté (FLB) pour prendre des décisions plus éclairées concernant leurs efforts de branding. Avec plus d'une décennie d'expertise dans l'industrie, nous avons aidé plus de 1 200 clients à créer des expériences inspirantes, percutantes et mesurables. Fondée à New York et avec son siège opérationnel à Paris, nous avons des employés dans dix marchés à travers le monde et offrons un support en cinq langues.

COMMENT NOUS TRAVAILLONS : PODS ET MÉTIERS Nous avons récemment déplacé nos équipes Produit et Tech vers un modèle de pod, ce qui change la nature de ce poste de manière significative. Un pod est un petit groupe, de 1 à 4 personnes, qui possède une mission unique de bout en bout : de la définition et la construction à la validation et l'adoption. Les pods se forment autour d'une mission et se dissolvent une fois celle-ci accomplie. Chaque membre est propriétaire du pod, du plus junior au plus senior, car la propriété est essentielle. Votre métier est votre domaine d'expertise principal : Design, Tech ou Data. C'est la discipline dans laquelle vous vous spécialisez. Votre domaine est votre zone de produit, la partie de notre suite logicielle que vous connaissez le mieux. Les pods changent avec chaque mission ; votre métier et votre domaine restent constants.

À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un Senior Product Builder avec une expertise en Data pour posséder des missions sur nos systèmes de collecte et d'enrichissement des données. Au sein de Launchmetrics, la valeur de nos Metrics provient des données que nous livrons via notre solution SaaS. Nos clients achètent des données autant qu'ils achètent l'accès à une plateforme. Le domaine de la collecte et de l'enrichissement des données est responsable de la collecte des données, de leur enrichissement et de leur accessibilité de manière efficace et fiable aux autres domaines. Si vous aimez l'idée de posséder un problème de bout en bout, si vous vous souciez de la qualité des données comme d'autres se soucient de l'alignement des pixels, et si vous souhaitez travailler sur des projets innovants et centrés sur l'IA, ce poste est fait pour vous.

CE QUE VOUS FEREZ

• Parler à vos utilisateurs. Beaucoup. Transformer les besoins des clients et des équipes internes en exigences produit mesurables, et travailler quotidiennement avec les ingénieurs pour les livrer.
• Posséder des missions de bout en bout. Définir, construire avec le pod, activer et surveiller l'adoption des missions de la plateforme de données, en maintenant une source de vérité claire pour que tout le monde puisse voir où en sont les choses.
• Maîtriser notre flux de données. Travailler sur l'acquisition, l'enrichissement (manuel, basé sur des règles et basé sur l'IA) et la gestion (datalake, APIs) pour rendre la livraison des données plus rapide et plus fiable.
• Mesurer ce qui compte. Définir les métriques et les KPI pour l'adoption et la performance de ce que vous construisez, puis analyser ces données et intégrer les enseignements dans la priorisation.
• Surveiller le marché. Rester proche du paysage concurrentiel et de l'évolution de la mesure de marque, et laisser cela affiner votre réflexion.
• Collaborer avec les parties prenantes. Collaborer avec les ingénieurs, les parties prenantes commerciales et la direction, en parlant le bon langage à chacun.
• Élever le niveau autour de vous. Contribuer aux outils et processus partagés, et aider le domaine des données à s'affiner au fil du temps.

CE QUE NOUS RECHERCHONS Ce rôle se situe au stade Builder de notre cadre. Concrètement, cela signifie :

• Expérience. Environ 5 ans en gestion de produit ou gestion des données, idéalement en collaboration avec des ingénieurs dans un environnement SaaS.
• Expertise en données. Vous êtes à l'aise avec SQL et familiarisé avec la modélisation des données, les pipelines et les APIs. Vous comprenez le cycle de vie des données, de l'acquisition à la livraison, et vous pouvez évaluer et améliorer la qualité de ce qui y circule.
• Sens des affaires. Vous comprenez notre industrie et nos clients suffisamment pour savoir pourquoi un type de données leur importe et un autre non, et vous êtes curieux des défis de branding auxquels font face les marques de mode et de luxe.
• Instinct de découverte. Vous partez du problème, pas de la solution, et vous êtes heureux de parler aux utilisateurs et de transformer des besoins flous en quelque chose de mesurable.
• Autonomie dans les métiers. Vous n'êtes pas designer ou PM, mais vous pouvez faire suffisamment de réflexion produit et de raisonnement d'interface pour faire avancer un petit pod sans attendre quelqu'un d'autre.
• Communication claire et fiable. Vous communiquez simplement avec des personnes techniques et commerciales, vous suivez ce que vous possédez, et les gens comptent sur vous comme référence pour votre domaine.
• Communication claire et anglais courant. Vous pouvez expliquer votre pensée, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, et vous êtes désireux d'apprendre. Notre équipe est internationale ; d'autres langues sont un atout bienvenu.

OÙ CE POSTE PEUT GRANDIR Dans l'équipe Produit, les personnes évoluent en approfondissant leur métier et en élargissant leur champ d'action à travers cinq étapes (Associate, Builder, Senior, Principal, Lead), et en prenant des responsabilités modulaires supplémentaires (Ops, Représentation Client, Stratégie, Management). En tant que Senior Builder, vous pouvez déjà prendre en charge l'add-on Ops (posséder un outil partagé ou une compétence Claude) et certaines responsabilités stratégiques. Nous recherchons quelqu'un qui peut évoluer vers la direction de notre stratégie de données, donc il y a encore quelques étapes à franchir. Au fur et à mesure de cette progression, attendez-vous à un accent plus profond sur la stratégie, ainsi que sur de nouveaux domaines comme le management et la représentation client.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Appel d'introduction avec l'acquisition de talents, pour faire connaissance (30 min). Rencontre avec le responsable de l'embauche de l'équipe, du domaine et du modèle de pod. Cas de données et de produit que vous préparez, puis présentez à quelques Builders : un vrai problème de données, défini et raisonné. Ajustement d'équipe avec les ingénieurs et les pairs avec lesquels vous construiriez.

POURQUOI VOUS AIMEREZ LAUNCHMETRICS Nous sommes une entreprise qui priorise les personnes, favorisant une atmosphère détendue mais dynamique. Notre équipe internationale est composée d'individus enthousiastes et motivés qui aiment leur travail. L'autonomie permet à nos membres d'équipe de faire une différence substantielle dans notre entreprise, pour nos clients et au sein de notre organisation. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous aurez accès à des possibilités de croissance et d'avancement, y compris une allocation pour l'apprentissage et le développement, un package d'avantages adapté à chaque localisation, et des arrangements de travail flexibles, ainsi qu'un soutien pour établir votre bureau à domicile et d'autres avantages.

NOTRE ENGAGEMENT Launchmetrics est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, construisant une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Si nous pouvons faire quoi que ce soit de plus pour vous aider à vous sentir à l'aise pendant votre processus d'entretien, veuillez en informer le membre de l'équipe PeopleOps que vous rencontrerez.