En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations de vente et développer des stratégies sur le marché français.
- Entreprise: Leader dans l'industrie automobile avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction et primes basées sur la performance.
- Autres infos: Poste stratégique avec opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir des ventes automobiles en France et travaillez avec une équipe expérimentée.
- Qualifications: 10 ans d'expérience dans l'industrie automobile et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Votre opportunité de façonner notre avenir en France
Nous recherchons un directeur des ventes expérimenté et motivé pour diriger et développer nos opérations de vente sur le marché français. Dans ce poste clé, vous serez responsable de la gestion et de l'expansion de nos activités de vente à travers la France.
Responsabilités :
- Leadership des ventes : Prendre la responsabilité stratégique et opérationnelle des activités de vente sur le marché français.
- Gestion d'équipe : Diriger, motiver et développer une équipe d'environ neuf employés, y compris six responsables de secteur et deux à trois spécialistes produits techniques.
- Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de marché, développer des stratégies de vente et améliorer continuellement les structures de vente existantes.
- Gestion des comptes clés : Établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients clés, les distributeurs et les partenaires commerciaux.
- Coordination marketing : Coordonner les activités marketing locales et assurer l'alignement entre les objectifs de vente et les initiatives marketing.
- Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes internationales et représenter l'entreprise lors de visites clients et de réunions d'affaires en France, et, si nécessaire, au Maroc et en Tunisie.
- Transfert de connaissances : Collaborer étroitement avec la direction des ventes actuelle pour assurer une transition fluide et réussie des responsabilités.
Votre profil :
- Expérience dans l'industrie : Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile, de préférence dans le secteur de l'après-vente automobile ou des équipements d'atelier.
- Expertise en vente : Solide expérience en vente B2B, idéalement impliquant des produits techniques, des équipements automobiles ou des solutions pour ateliers professionnels.
- Expérience en leadership : Antécédents prouvés dans la direction, la gestion et le développement d'équipes de vente, combinés à d'excellentes compétences en leadership et en communication.
- Connaissances techniques : Familiarité avec les diagnostics automobiles, les équipements de diagnostic et les technologies d'atelier est très souhaitable.
- Compétences linguistiques : Excellentes compétences en français et bonne maîtrise de l'anglais pour la communication internationale.
- Compétences numériques : Maîtrise de Microsoft Office et expérience avec les systèmes CRM.
- Expérience internationale : Une expérience antérieure dans une entreprise automobile multinationale serait un atout considérable.
- Compétences personnelles : Esprit entrepreneurial, fortes compétences en négociation, approche orientée résultats et capacité à diriger avec succès des équipes aux parcours et personnalités divers.
- Mobilité : Volonté de voyager régulièrement à travers la France, avec des déplacements occasionnels au Maroc et en Tunisie. Idéalement, vous êtes basé dans la région du Grand Lyon ou à environ deux heures de Lyon. Alternativement, vous êtes ouvert à un déménagement dans la région.
Ce que nous offrons :
- Un poste de leadership stratégiquement important avec responsabilité pour l'ensemble du marché français.
- L'opportunité de façonner activement et de conduire le développement futur de notre activité de vente en France.
- Une équipe établie et expérimentée, soutenue par un processus d'intégration et de transition structuré.
- Un package de rémunération attractif composé d'un salaire fixe compétitif et d'un bonus basé sur la performance.
- Une voiture de société et le remboursement des frais de déplacement professionnels.
- Un poste responsable et stimulant au sein d'un environnement commercial automobile international.
Sales Director France (m/f/d) in Lyon employeur : LAUNCH Europe GmbH
LAUNCH Europe GmbH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et dynamique à Kerpen, près de Cologne. Avec des opportunités de formation gratuites et des perspectives de développement sur mesure, nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur l'humain. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur de l'équipement automobile, tout en bénéficiant d'une rémunération liée à la performance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Director France (m/f/d) in Lyon
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez LAUNCH Europe GmbH
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de LAUNCH Europe GmbH. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Director France (m/f/d) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez LAUNCH Europe GmbH.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Director France (m/f/d) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de LAUNCH Europe GmbH. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de LAUNCH Europe GmbH et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LAUNCH Europe GmbH
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles LAUNCH Europe GmbH évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
