Fluid Engineer (f/m/d)

Le département des fluides est responsable du développement des systèmes de fluides embarqués du lanceur, ainsi que des systèmes de fluides pour les installations au sol et de test. Le département des fluides est particulièrement responsable de :

• Concevoir des systèmes de fluides selon les besoins fonctionnels, l'architecture du système et le choix des fluides pour tous les systèmes de fluides de l'entreprise : lanceur, installations au sol et de test.
• Sélectionner les composants appropriés pour effectuer les fonctions requises.
• Modéliser le comportement du système pour valider la conception.
• Définir comment le système doit être exploité.
• Assurer la sécurité et la fiabilité du système conçu.
• Analyser les résultats des tests pour s'assurer que le système répond comme prévu.
• Optimiser les systèmes construits pour améliorer la fiabilité et l'efficacité.

En tant qu'ingénieur fluides, vous participerez à plusieurs missions impliquant la simulation, les tests et l'intégration d'équipements au sol et embarqués. Pour tester tous les éléments du moteur, plusieurs bancs d'essai seront intégrés d'ici la fin de l'année. Ensuite, les deux étages devront également être intégrés et testés. Les résultats des tests devront être analysés afin d'évaluer la réponse du système dans des conditions réelles.

Principales missions :

• Prendre la responsabilité de matériel critique pour les opérations spatiales ou le soutien au sol.
• Concevoir et développer des systèmes fluides et mécaniques destinés au soutien au sol ou au véhicule de lancement.
• Assurer la pleine propriété du matériel, de l'architecture, de la conception et de l'analyse, jusqu'à l'intégration, les tests et le lancement.
• Gérer les processus de production et d'approvisionnement liés aux systèmes de fluides.
• Appliquer vos connaissances techniques globales pour effectuer le dimensionnement, le routage et la conception fluidiques et structurels, tout en tenant compte des contraintes de coût et de calendrier.

Compétences requises :

• Diplôme d'ingénieur ou Master dans une discipline d'ingénierie.
• Solide maîtrise des principes de base de la mécanique des structures, des flux incompressibles et compressibles, de la thermodynamique et des matériaux.
• Connaissance des composants fluidiques, y compris vannes, régulateurs, etc.
• Expérience complète du cycle de vie de la conception technique.
• Expérience professionnelle avec Siemens NX préférée, ou logiciel CAO équivalent.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à collaborer efficacement au sein d'une équipe, avec des interactions quotidiennes avec des techniciens, des ingénieurs et des managers.

Expérience requise pour le poste :

• Plus de 2 ans d'expérience pertinente en ingénierie aérospatiale ou dans une industrie tout aussi exigeante.
• Plus de 2 ans d'expérience pratique en fabrication, assemblage et/ou tests.
• Plus de 2 ans d'expérience dans la conception de pièces et d'assemblages à l'aide de logiciels CAO.

Chez Latitude, nous croyons que construire une fusée est une aventure collective, qui nécessite excellence, confiance et un environnement de travail sain. Nous offrons un cadre de travail conçu pour soutenir à la fois la performance et le bien-être :

• Un plan de formation et de développement structuré, soutenant le développement des compétences tout au long de votre carrière (expertise technique, gestion de projet, leadership et compétences interpersonnelles).
• Travail à distance : en moyenne jusqu'à 2 jours par semaine pour les rôles éligibles.
• Événements réguliers d'équipe et d'entreprise, ainsi que soutien aux initiatives dirigées par les employés.
• Un lieu de travail convivial avec des espaces sociaux, du thé et du café gratuits, et des produits dérivés Latitude pour vous accueillir.
• Un environnement international et ouvert d'esprit.

Latitude est une entreprise internationale, travaillant dans un environnement anglophone-francophone. L'anglais est essentiel pour travailler chez Latitude, car de nombreux projets, outils et interactions sont internationaux. Si vous n'êtes pas encore totalement fluent, pas de souci, ce qui compte le plus est votre ouverture et votre volonté de vous améliorer - des cours de langue peuvent faire partie du parcours (français ou anglais).

Nous valorisons la diversité des parcours, des cultures et des perspectives, et nous croyons que cela renforce à la fois nos équipes et notre ingénierie.

Soutien à la relocalisation :

• Pour les candidats à temps plein se relocalisant, notamment ceux venant de l'étranger et ayant besoin d'un petit coup de pouce, nous travaillons avec des partenaires spécialisés en relocalisation pour soutenir :
• Recherche de logement.
• Processus de visa et de permis de séjour (pour vous et votre famille).
• Compréhension du système administratif français.

Notre équipe RH sera là pour vous guider à chaque étape du processus.

Quelles sont les prochaines étapes ?

Nous examinons votre profil et programmons un court appel (environ 30 minutes) pour comprendre votre situation actuelle, vos motivations et vos attentes pour ce rôle, tout en décrivant les prochaines étapes. Si nous sommes alignés, vous rencontrerez le responsable de département et un membre de l'équipe RH pour un entretien (environ 1 à 1,5 heures). Selon le poste, un test technique peut parfois faire partie du processus. Certains rôles peuvent inclure un second entretien avec un pair et/ou un leader de niveau C. Pour les entretiens sur site, vous aurez également l'occasion de rencontrer l'équipe et de visiter nos installations et notre usine. Nous partageons ensuite notre décision finale et discutons ensemble de la manière dont le rôle, les responsabilités et les conditions peuvent le mieux correspondre à vos attentes et à nos besoins. Notre objectif est de fournir une expérience de recrutement supportive et respectueuse, vous offrant le bon environnement pour exprimer vos compétences, votre personnalité et votre plein potentiel.