Leader achat commodité régionale

Leader achat commodité régionale

Toulouse Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie achats et garantir la performance des commodités.
  • Entreprise: Latecoere, leader en excellence industrielle aérospatiale.
  • Avantages: CDI, télétravail, prime variable, restaurant d'entreprise et mutuelle.
  • Autres infos: Poste basé à Toulouse avec déplacements régionaux et internationaux.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique.
  • Qualifications: Formation en achats ou ingénierie et expérience en achats stratégiques.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Leader Achat Commodité Régional (F/H)

Notre groupe

Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l'excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable.

Notre mission ?

Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d'interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc.

Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.

Notre besoin opérationnel

Dans un contexte international et multisites, nous recherchons un leader achat commodité régional chargé de piloter la stratégie achats de son périmètre de commodités.

Le titulaire ou la titulaire du poste garantit la compétitivité, la qualité, la conformité réglementaire et la sécurisation des approvisionnements en cohérence avec les objectifs industriels et financiers du Groupe.

Il ou elle joue un rôle clé dans le pilotage du panel fournisseurs et la performance globale de ses commodités.

Vos missions

  • Déployer la stratégie achats de ses commodités en cohérence avec les orientations industrielles et financières du Groupe.
  • Piloter le panel fournisseurs et recommander les entrées, sorties et choix fournisseurs lors des instances de sourcing.
  • Négocier, contractualiser et assurer le suivi des accords long terme avec les fournisseurs stratégiques.
  • Piloter la performance Qualité, Coût et Délai (QCD) de ses commodités et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
  • Conduire les consultations fournisseurs (Request for Information, Request for Proposal, Request for Quotation) et contribuer aux décisions d'attribution.
  • Assurer le suivi des objectifs budgétaires, des plans d'économies et des actions de productivité.
  • Évaluer les risques fournisseurs, notamment financiers, et contribuer à la gestion des situations de crise ou d'escalade.

Votre profil

  • Formation supérieure en achats, commerce, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans les achats stratégiques ou achats commodités en environnement industriel international.
  • Maîtrise des techniques de négociation, de contractualisation et de gestion de la relation fournisseurs.
  • Bonne compréhension des enjeux de performance industrielle, de gestion des risques et de pilotage budgétaire.
  • Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
  • Excellentes compétences en communication et aptitude à fédérer des interlocuteurs multiculturels.
  • Anglais professionnel courant à l'écrit comme à l'oral.

Vos conditions de travail

  • Poste basé à Toulouse-siège social, déplacements régionaux et internationaux à prévoir
  • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)
  • Congés d'ancienneté dès 1 an
  • Prime variable selon objectifs

Vos avantages

  • Restaurant d'entreprise / tickets restaurant / indemnités repas
  • Accès aux œuvres sociales
  • Télétravail (selon accord en vigueur)
  • Mutuelle + prévoyance
  • Épargne salariale
  • Prise en charge de 50 % des transports en commun

Notre processus de recrutement

  • Pré sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (HRBP).
  • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.

Notre engagement

La diversité de nos équipes est une richesse.

En tant qu'employeur responsable, nous veillons à garantir l'égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif.

Nos métiers répondent aux enjeux d'excellence industrielle, d'innovation et de développement durable.

Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !

#Never Stop Pioneering

Leader achat commodité régionale employeur : LATÉCOÈRE

Rejoindre notre entreprise aérospatiale à Toulouse Montredon, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. De plus, nous soutenons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations régulières et des opportunités de croissance, faisant de nous un employeur de choix dans le secteur aéronautique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de LATÉCOÈRE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader achat commodité régionale

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez LATÉCOÈRE.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez LATÉCOÈRE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez LATÉCOÈRE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader achat commodité régionale

Stratégie achats
Négociation
Contractualisation
Gestion de la relation fournisseurs
Performance Qualité, Coût et Délai (QCD)
Analyse de données complexes
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez LATÉCOÈRE.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour LATÉCOÈRE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez LATÉCOÈRE.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LATÉCOÈRE

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez LATÉCOÈRE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à LATÉCOÈRE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !