En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques et pilotez la croissance commerciale.
- Entreprise: Last Mile Solutions, leader de la mobilité électrique en Europe.
- Avantages: Salaire attractif, bonus, travail flexible et 25 jours de congés.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail hybride.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable et collaborez avec une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 ou Master et 5+ années d'expérience en gestion de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Nous sommes Last Mile Solutions Avec plus de 240 000 bornes de recharge, 1,3 million de cartes de recharge, 150 millions de transactions dans 22 pays, Last Mile Solutions est la plus grande plateforme indépendante de mobilité électrique en Europe.
Notre mission est de simplifier la transition énergétique et de créer un monde durable en transformant l’énergie en valeur.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un
Strategic Partner Manager France pour rejoindre notre bureau parisien.
Si vous êtes animé par la création de partenariats à fort impact et souhaitez contribuer à la transformation de la mobilité, ce poste est fait pour vous.
- Votre rôle
- En tant que
Strategic Partnership Manager France, vous serez un acteur clé du développement et de l’expansion de partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée, essentiels à notre croissance.
Vous aurez la responsabilité de piloter la relation commerciale avec nos partenaires majeurs, en mettant l’accent sur la croissance des revenus, le renouvellement des contrats et la pérennité de ces collaborations.
- Vos missions
- Définir la stratégie
- Élaborer et piloter la planification stratégique pour votre portefeuille de partenaires, en veillant à l’exécution des plans de croissance.
- Assumer la responsabilité complète de votre portefeuille, représentant environ 60 à 70 % du chiffre d’affaires en France (clients clés).
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance pour le marché français, en collaboration avec le Directeur Europe du Sud, DACH & International.
- Développer les relations
- Développer des relations commerciales au niveau exécutif avec les partenaires clés et piloter des plans d’affaires communs.
- Assumer la responsabilité principale de la croissance commerciale avec les partenaires existants et animer des QBR exécutifs en présentant des plans d’opportunités clairs et ambitieux.
- Gérer efficacement les escalades complexes et instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires.
- Assurer la coordinationà distance d'une équipe PODcomposée de deux collègues (Customer Success Manager et Solutions Engineer) afin de stimuler la croissance chez les partenaires stratégiques.
- Négocier et conclure
- Mener les discussions tarifaires et les négociations contractuelles avec les partenaires, en garantissant une valeur mutuelle et des accords durables.
- Superviser les aspects juridiques et de conformité liés aux contrats de partenariat.
- Identifier et négocier les opportunités d’upsell ainsi que l’intégration de nouveaux produits.
- Suivre et optimiser
- Exploiter les données issues du CRM pour anticiper les écarts de performance et agir de manière proactive.
- Définir les KPI et assurer le suivi régulier de la performance des partenariats.
- Fournir des rapports détaillés et des analyses stratégiques à la direction.
- Collaborer avec les équipes
- Anticiper les besoins et aligner les priorités transverses pour maximiser la réussite des partenariats.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe POD.
- Collaborer avec les équipes Produit, Roaming et Tech afin la création de valeur pour les partenaires.
- Rester en avance
- Anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie des partenaires
- Affiner et développer la stratégie GTM pour les clients existants.
- Être à l’écoute des tendances et aligner les besoins du marché avec les développements technologiques de l’entreprise.
- Participer à des salons en France et à l’international pour rester connecté aux évolutions (inter)nationales.
- Votre profil
- Diplôme Bac+3 ou Master en Commerce, Marketing ou domaine similaire.
- 5+ années d’expérience en gestion de partenariats, développement commercial ou postes similaires.
- Expérience avérée dans la gestion de partenariats stratégiques et la génération de croissance.
- Excellentes compétences en communication, négociation et création de relations.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
- Français natif avec une forte maîtrise de l’anglais.
- Grande motivation et envie de réussir, de stimuler la croissance et de bâtir des relations solides avec les partenaires français.
- Nos valeurs fondamentales
- Créer des connexions
- Explorer avec intention
- Assumer notre impact
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à un avenir plus durable.
- Intégrez la principale plateforme européenne de recharge et de transactions énergétiques pour véhicules électriques.
- Collaborez avec une équipe engagée, curieuse et fiable.
- Profitez d’opportunités de développement professionnel.
- SALAIRE attractif, système de bonus et possibilité d’investir et de grandir avec l’organisation.
- Travail flexible avec un modèle hybride.
- 25 jours de congés et jours RTT (sur la base d’un temps plein).
- Allocation sport.
Prêt(e) à faire la différence ?
Pour toute question, contactez le service recrutement à jobs@lastmilesolutions. com
*Un extrait de casier judiciaire (VOG) / screening fera partie de la procédure de recrutement.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Partner Manager France in Neuilly-sur-Seine employeur : Last Mile Solutions
Last Mile Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission significative de durabilité tout en bénéficiant d'un salaire attractif, d'un système de bonus, et de nombreuses possibilités de développement professionnel. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la curiosité et l'engagement, vous permettant ainsi de bâtir des relations solides avec des partenaires clés dans le secteur de la mobilité électrique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Partner Manager France in Neuilly-sur-Seine
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Last Mile Solutions !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Last Mile Solutions et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Partner Manager France in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Last Mile Solutions. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Last Mile Solutions
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Last Mile Solutions que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
