En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour garantir la vérification des prestations légales et optimiser les processus.
- Entreprise: Caf de l'Ardèche, un acteur clé du service public au service des familles.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 à Bac +5 et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 2435 - 2435 € par mois.
CAF DE L'ARDECHE
La Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social.
Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité.
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale.
Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale qui assure une mission de service public.
La Caf de l'Ardèche compte 58 606 allocataires au 31 décembre 2025.
Près de 200 collaborateurs oeuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires du département, ainsi que dans le cadre de services mutualisés pour le compte de la branche Famille (gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône Alpes, présence en Ardèche d'un service national d'appui à la production pour le compte du réseau, présence en Ardèche d'un plateau téléphonique assurant la réponse de premier niveau pour les 12 département de la région Auvergne Rhône-Alpes).
Pour garantir une qualité de service au meilleur coût, la branche Famille doit maîtriser les risques liés à la gestion de ses activités et des masses financières qu'elle est amenée à redistribuer (plus de 369 millions d'euros en 2025).
La maîtrise des risques s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale et impacte tous les services de la Caf. Elle permet de garantir :
- la bonne utilisation des fonds publics confiés à la Caf,
- l'exactitude des droits versés à nos allocataires et à nos partenaires.
Dans le cadre d'un départ en mutation, la Caf de l'Ardèche recrute un manager d'équipe vérification à Annonay à compter de Janvier 2027.
Description du poste
Le Manager de l'équipe vérification (F/H) a pour missions
Au sein du service vérification et rattaché(e) au responsable maîtrise des risques, le/la candidat(e) retenu(e) aura en charge le pilotage et le management de la vérification métier de la gestion des prestations légales :
Il/elle sera chargé(e) de
- Élaborer, en collaboration avec son responsable, les orientations stratégiques du service ;
- Manager, animer l'équipe et accompagner les personnes qui la composent en contribuant notamment au développement de leurs compétences ;
- D'organiser le travail de l'équipe de Gestionnaires maitrise des risques en charge de la vérification métier et de la vérification des données entrantes sur le champ des prestations individuelles,
- D'accompagner et soutenir techniquement les agents dans leurs missions de vérification,
- De dynamiser son équipe, superviser et évaluer le travail des agents et d'autres activités au sein du Pôle maitrise des risques,
- De participer à des projets ou des missions spécifiques,
- De proposer des pistes d'amélioration contribuant à l'optimisation du fonctionnement de son secteur d'activité,
- Suivre et contribuer à l'atteinte des objectifs assignés au service,
- Analyser les risques, identifier les causes et proposer des pistes d'amélioration en étroite collaboration avec le Pole Allocataires
- Co-animer, en tant que coordonnateur DQI, la démarche qualité intégrée (DQI) au sein de l'organisme et accompagner les pilotes de processus :
- Accompagner les pilotes de processus tout au long de l'année jusqu'à l'animation des revues ;
- participer à la cartographie des processus et à leur actualisation ;
- assurer le suivi des indicateurs qualité et des plans d'amélioration.
- Elaborer des procédures.
- Superviser les rapports de contrôles sur place
- Profil recherché
- Vos compétences
- Mettre en oeuvre les principes, méthodes et techniques de management,
- Maitriser les objectifs d'activité du service,
- Maitriser les principes de suivi d'une activité et des outils de pilotage,
- Savoir organiser et animer des réunions ou groupes de travail,
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Excel, Word) et les outils collaboratifs,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir reporter à votre supérieur et alerter en cas de besoin ;
- Qualités requises
- Fortes qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie, disponibilité.
- Discrétion, adaptation, persévérance.
- Rigueur, organisation, autonomie, efficacité,
- Réactivité,
- Capacité, à fédérer,
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Être force de proposition, savoir prendre des initiatives et faite preuve d'un esprit positif, dynamique, créatif et réactif ;
- Votre formation
Formation et prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 et/ou expérience en management
La personne devra suivre une formation en management si elle ne détient pas le diplôme équivalent (CQP Manager Opérationnel sur 12 mois).
- Informations complémentaires
- Salaire : Niveau 5C (2435€ brut sur 14 mois)
- Horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie)
- carte chèque déjeuner (11,52€ le ticket restaurant)
- Protocole d'accord de télétravail
- intéressement
- mutuelle et prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Forfait mobilités durables (covoiturage ou mobilité douce)
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
- Temps de travail : temps plein
Être titulaire d'un permis B valide.
Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Contact
Toute précision sur le poste pourra être obtenue auprès de M. Jean-François MURER Responsable du service Maitrise des risques MSSI au **.**.**.**.**
Pour toute information complémentaire concernant la Caf de l'Ardèche, veuillez consulter notre
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
#J-18808-Ljbffr
Manager d'Équipe Vérification H/F in Annonay employeur : Lasecurecrute.fr
Rejoindre la CPAM de l'Ardèche, c'est intégrer une équipe dynamique de plus de 240 professionnels engagés dans le service public et l'amélioration du système de santé. Située à Privas, cette institution offre un environnement de travail stimulant avec des horaires flexibles, des opportunités de formation continue, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant, une complémentaire santé généreusement prise en charge et des primes d'intéressement. La CPAM valorise la diversité et l'inclusion, faisant de cet emploi une expérience enrichissante tant sur le plan professionnel que personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'Équipe Vérification H/F in Annonay
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Lasecurecrute.fr.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Lasecurecrute.fr
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Lasecurecrute.fr. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'Équipe Vérification H/F in Annonay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Lasecurecrute.fr.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Lasecurecrute.fr. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lasecurecrute.fr
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Lasecurecrute.fr, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Lasecurecrute.fr et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
