En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel grâce à un mentorat personnalisé.
- Entreprise: Télémaque, acteur pionnier de l'égalité des chances depuis 2005.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle, télétravail possible et 25 jours de congés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies et aide les jeunes à réussir.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 et passion pour l'économie sociale et solidaire.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 27000 € par an.
Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir.
Dès la 5ème, Télémaque leur propose un mentorat école-entreprise d’une durée de 5 à 6 ans.
Nous agissons sur 4 leviers : l’ouverture socio‑culturelle, la découverte du monde professionnel, la confiance en soi, la réussite scolaire.
Télémaque s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs, un réseau de bénévoles engagés, plus de 260 entreprises, fondations, philanthropes et acteurs publics, ainsi que 170 établissements scolaires.
Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés dans 11 régions en France.
Télémaque a obtenu en 2026 le plus haut niveau du Label Mentorat mis en place par le Collectif Mentorat.
Cette labellisation confirme l’excellence opérationnelle poursuivie par notre association depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.
Mission
Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque chercheà renforcer son équipe Ile de France et recrute un (e) Chargé (e)de mentorat en CDD pour une période de 12 mois.
Sous la responsabilité de la Responsabilité mentorat voie générale Ile de France, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe d’une quinzaine de personnes.
Il/elle aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque.
Il/elle s’appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra également faire preuve d’initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l’association.
- Appui à la mise en place et à l’accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité.
- Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching.
- Organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille).
- Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat).
- Identifier et recruter des mentors.
- Relation avec les différents partenaires: établissements scolaires, mentors d’entreprises/ mentors, collectivités, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs.
- Gestion et mise à jour des fichiers de suivi.
- Mise à jour régulière de la base de données.
- Co‑organisation et co‑animation d’événements
- Organisation opérationnelle des animations: visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques.
- Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, Whats App…
- Encadrement et participation aux animations.
- Profil recherché
- Diplôme Bac+3 à Bac+5.
- Excellent relationnel, travail d’équipe en présentiel et à distance.
- Sense of organization, implication, polyvalence.
- Autonomie et capacité d’initiative.
- Rigueur, reporting.
- Appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio‑éducatives des jeunes.
- Idéalement, une première expérience réussie sur un poste d’accompagnement d’un public jeune/en difficulté au sein d’une Mission Locale ou dans une structure équivalente.
- Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances.
- Conditions de travail
- CDD 12 mois à temps complet (septembre 2026 - Septembre 2027).
- Prise de poste: début septembre 2026.
- Rémunération: 27 000€ brut annuel.
- Lieu de travail : Ascenseur - 29 Boulevard Bourdon 75004 Paris.
- Tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport.
- 25 jours de congés annuels + 12 jours supplémentaires par an.
- Des déplacements fréquents en Île de France.
- Des évènements ponctuels en soirée et.
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
CHARGE.E DE MENTORAT (H/F) employeur : Lascenseur
Cop1 – Solidarités Étudiantes est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement professionnel de ses employés. Située à Paris, notre équipe dynamique offre un environnement collaboratif où chaque membre peut contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de formations continues et d'opportunités de croissance. Rejoindre notre organisation, c'est faire partie d'une mission inspirante qui impacte directement la vie des étudiants et de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE.E DE MENTORAT (H/F)
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Lascenseur.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Lascenseur va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Lascenseur.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Lascenseur, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE.E DE MENTORAT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Lascenseur que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Lascenseur à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de CHARGE.E DE MENTORAT (H/F) et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lascenseur
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Lascenseur que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Lascenseur que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
