En un coup d'œil
- Missions: Crée des événements d'exception pour des marques de luxe et élabore des concepts créatifs audacieux.
- Entreprise: Lartisien Events, leader dans la création d'événements haut de gamme.
- Avantages: Travail créatif, collaboration avec des talents, et opportunités de croissance dans le secteur du luxe.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets iconiques et un réseau de talents créatifs.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte l'image de marques prestigieuses à travers le monde.
- Qualifications: Expérience de 7 ans en événementiel ou stratégie de marque dans le luxe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Niveau : Confirmé – rôle stratégique & transverse
Lartisien Events est une entité du groupe Lartisien, dédiée à la création d’évènements d’exception hautement stratégiques pour les maisons de luxe et lifestyle. Nous conjuguons exigence créative, excellence opérationnelle et hospitalité sur-mesure pour offrir des récits de marque inoubliables à travers le monde.
Le poste intervient sur des projets iconiques à fort rayonnement stratégique : lancements de produits / collections, voyage de presse et influence, anniversaires de marque, élaboration de guidelines, expériences immersives, dîners signature, showcases, scénographies sur-mesure (en France comme à l’international).
Positionnement & collaboration
Le poste est rattaché à la Direction des Opérations, en lien étroit avec les pôles Projet, Conciergerie et Hospitality. Il/elle intervient dès la phase amont stratégique, et tout au long de la chaîne de valeur créative.
Rôle & mission
À la croisée de la stratégie, de l’image et de la culture, il/elle impulse un fil rouge conceptuel audacieux, en lien avec les enjeux de positionnement, de rayonnement et de désirabilité des marques. Il/elle accompagne les équipes projet et les clients dans la définition d’une vision stratégique claire et différenciante. Il/elle veille à la cohérence entre vision, concept et direction artistique, et collabore étroitement avec les équipes projet afin de garantir la viabilité opérationnelle des recommandations.
- Vision stratégique & différenciation
- Analyse les enjeux client, données internes, références sectorielles et signaux faibles pour bâtir des recommandations stratégiques concrètes et différenciantes.
- Développe des axes de positionnement, storylines et concepts événementiels forts au service de l'image de marque.
- Intègre une lecture des mutations comportementales et culturelles dans chaque projet (veille sociétale, benchmarks, analyse des marchés connexes).
- Concept & fil rouge créatif
- Crée des territoires conceptuels sensibles et structurants : naming, promesse, tonalité, clés narratives.
- Définit un fil rouge global qui oriente direction artistique, production, hospitalité, contenus et scénographie.
- Propose des déclinaisons concrètes du concept sur l’ensemble des piliers de chaque projet.
- Direction artistique projets
- Incarne l’identité de chaque projet à travers une direction de marque complète : définition du ton de voix, des éléments de langage, du champ lexical et de la rhétorique narrative, en cohérence avec l’univers client et les codes du luxe.
- Pose un cadre stylistique fort : parti-pris esthétiques, références culturelles et signatures émotionnelles qui guideront l’ensemble des déploiements créatifs (moodboards, scénographie, casting, storytelling visuel, design print & digital).
- Identifie les outils d’image les plus pertinents : films, capsules, typologies de contenus immersifs ou manifestes.
- Accompagnement & réseau de talents
- Recherche et recommande les profils créatifs adaptés à chaque projet (photographes, scénographes, réalisateurs, artisans, set designer, directeur de la photographie…)
- Assure le lien créatif entre stratégie et opérationnel, en lien avec les chefs de projet.
- Coordonne les interventions artistiques pour garantir une cohérence globale de l’expérience.
- Rédige les notes de concept, documents stratégiques, axes créatifs, intentions narratives.
- Structure les présentations clients, supports d’argumentation et feuilles de route de création.
- Porte la cohérence de fond et de forme dans les livrables.
Profil recherché :
- +7 ans d’expérience dans l’évènementiel ou la stratégie de marque pour des univers luxe, mode, parfumerie, vins et spiritueux, horlogerie, etc.
- Expérience en planning stratégique, branding et direction artistique (agence, studio, maison de luxe).
- Culture du luxe, du design et des usages culturels contemporains.
- Capacité à allier rigueur d’analyse, finesse d’observation, et créativité audacieuse et compréhension fine des contraintes et enjeux de viabilité opérationnelle.
- Excellente plume, sens du récit et du détail, posture affirmée.
Senior Art Director employeur : Lartisien Events
Lartisien Events est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. En tant que Responsable Communication, vous aurez l'opportunité de façonner une image de marque prestigieuse tout en bénéficiant d'une culture collaborative qui valorise le développement personnel et professionnel. Situé dans un secteur en pleine effervescence, notre entreprise encourage les idées audacieuses et offre des perspectives de croissance uniques pour ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Art Director
✨Impressionne avec ton portfolio !
Pour un job en design graphique, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu’il soit visuellement percutant et qu’il mette en avant tes projets les plus remarquables. N’hésite pas à montrer la variété de tes compétences, que ce soit en illustration, web design ou branding.
✨Participe à des événements de design
Rejoins des meetups ou des conférences dédiées au design graphique, c’est l’occasion rêvée de te faire connaître dans le milieu. Ces événements sont parfaits pour échanger des idées, découvrir des collaborations potentielles et rencontrer directement des recruteurs de profession.
✨Réseautage créatif en ligne
Nous, chez StudySmarter, te conseillons de rejoindre des groupes Facebook ou des forums spécialisés dans le design graphique. Participer à des discussions et partager tes créations peut vraiment augmenter ta visibilité. Plus tu es actif, plus tu as de chances d’attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule sur les sites des entreprises
Ne te contente pas de chercher des offres sur les gros jobboards. Va directement sur le site de Lartisien Events et regarde s'ils ont des postes ouverts en design graphique. Postuler directement peut parfois te donner un coup d’avance sur d’autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Art Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton portfolio !:Pour un poste en design graphique, ton portfolio est ta meilleure carte de visite. Assure-toi qu'il soit à jour et qu'il montre une diversité de projets, que ce soit des affiches, des logos ou des designs numériques. N'hésite pas à ajouter des explications sur ton processus créatif, ça donne un plus !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ton introduction, fais référence à Lartisien Events et explique pourquoi tu as envie de travailler là. Montre que tu comprends leurs valeurs et que ton style de design peut y correspondre. Évoque une ou deux de tes réalisations qui pourraient les séduire.
Soigne la présentation de ton CV:En design graphique, ta capacité à présenter les informations compte énormément. Utilise des éléments visuels pour rendre ton CV attrayant, mais garde-le lisible. Pense à structurer les sections clairement afin que le recruteur puisse naviguer facilement.
N’oublie pas d’inclure tes compétences techniques:Mentionne les logiciels que tu maîtrises, comme Adobe Creative Suite, mais ne te limite pas à ça. Si tu as des compétences en UX/UI ou en motion design, fais-le savoir. Dans un monde de design en constante évolution, montrer que tu es à jour avec les dernières tendances te positionne comme un candidat de choix.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lartisien Events
✨Prépare ton portfolio comme un pro
Ton portfolio est ta vitrine ! Assure-toi qu'il soit bien structuré et montre une variété de tes travaux. Mets en avant des projets qui illustrent ta créativité et ta maîtrise des outils comme Photoshop et Illustrator, car ce sont des incontournables dans le design graphique.
✨Sois prêt(e) pour les questions techniques
Attends-toi à des questions sur tes compétences techniques, comme la façon dont tu gérerais un projet de branding ou comment tu choisirais une palette de couleurs. Les recruteurs de Lartisien Events voudront savoir comment tu abordes le design et les outils que tu utilises, alors sois prêt(e) à expliquer ta démarche.
✨Montre ta passion pour le design
Les recruteurs veulent voir ton enthousiasme pour le design graphique. Parle de tes inspirations, de tes designers préférés et de ce qui t'attire dans ce métier. N’hésite pas à évoquer des projets personnels ou des tendances que tu aimerais explorer dans ton travail chez Lartisien Events.
✨Pose des questions sur la culture créative de l’équipe
En entretien, montre ton intérêt pour la culture créative de Lartisien Events. Demande comment l’équipe de design collabore sur des projets et comment ils intègrent les retours clients. Cela montrera que tu es prêt(e) à t'engager et à contribuer à l'ambiance de travail !
