En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'énergie renouvelable et améliorer la qualité de l'air dans les bâtiments régionaux.
- Entreprise: Région Occitanie, engagée pour un avenir durable et innovant.
- Avantages: Télétravail possible, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte positivement l'environnement et la qualité de vie.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets énergétiques et compétences en écoconstruction.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires Jeunesse et Qualité de Vie (TJQV), la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI) accompagne la mise en œuvre d’actions d’aménagement régional et assure la gestion de l’ensemble du patrimoine appartenant à la Région : lycées, Maisons de ma Région, Musées, bâtiments d’enseignement supérieur, etc.
Sa mission est de mettre en œuvre la politique régionale immobilière et de maintenance des bâtiments régionaux - construire des bâtiments, les restructurer, les exploiter et les maintenir – centrée sur la qualité du bâti, ainsi que sur l’efficience dans l’acte de construire et de gérer le patrimoine bâti régional, dans le cadre d’une stratégie de gestion de l’énergie faisant largement appel aux énergies renouvelables.
Le service Stratégie et Performance Energétique (SSPE) est rattaché à la Direction Adjointe «Energie et Développement durable» qui promeut l’exemplarité de l’action régionale en matière bâtimentaire et d’aménagement, dans les domaines de l’énergie et du développement durable ; il capitalise les bonnes pratiques et développe l’innovation en lien avec le territoire.
Sous l’autorité du responsable du Service Energie, vous êtes chargé.e du pilotage du suivi de la qualité de l’air intérieur, de la mise en place de projets de géothermie et de leur suivi et de la conformité environnementale des installations classées. Par ailleurs, vous devez également assurer le suivi des performances réelles après travaux et capitaliser sur les retours d’expérience techniques.
Vous êtes le référent Qualité de l’Air Intérieur pour la DAI. Vous pilotez ainsi la politique Qualité de l’Air Intérieur (QAI) sur le patrimoine éducatif et administratif de la Région. Vous élaborez la stratégie régionale de surveillance de la QAI et assurez le suivi réglementaire à la fois sur le volet exploitation et travaux neufs.
Vous définissez les campagnes de mesures, analysez les résultats et proposez les plans d’actions correctifs. Vous montez les marchés nécessaires et assurez le suivi des missions de contrôle et de travaux contribuant aux objectifs de la qualité de l’air dans les établissements. Vous animez le réseau des établissements (environ 300 établissements scolaires et administratifs) notamment pour sensibiliser les gestionnaires et agents. Vous organisez les réunions de réseau, élaborez les guides pratiques et mettez en place un registre de suivi. Vous diffusez les bonnes pratiques.
Vous assurez la veille réglementaire et environnementale dans ce domaine de compétence. Vous bénéficiez d’une réelle expertise technique dans le domaine de l’énergie. Vous mettez en place un programme de déploiement de la géothermie sur l’ensemble du patrimoine immobilier (diagnostic, études de potentiel, montage de marchés, suivi de travaux et des performances après mise en service). Vous assurez le suivi et la conformité environnementale des installations classées (ICPE).
Vous accompagnez les programmes immobiliers sur le traitement environnemental de la phase programme à la réception : mise au point et période de transition avec l’exploitant sur toute la durée de la GPA. Pour cela, vous vous appuyez sur le marché d’assistance à maîtrise d’ouvrage performances énergétiques et sur les thermiciens du mandataire.
Vous intervenez en appui technique aux chargés d’opérations du service Programmes Immobiliers sur le volet bâti (isolation, étanchéité à l’air et confort d’été) et installations thermiques, pour veiller à la bonne application du référentiel travaux de la Région tout au long des phases études et travaux. Vous appuyez la planification énergétique en lien avec la chargée de mission planification énergétique en fournissant les données patrimoniales et contribuant aux scénarios d’investissement.
Vous produisez des fiches des retours d’expériences afin d’alimenter l’amélioration continue des programmes de travaux. Vous contribuez à la stratégie d’adaptation au changement climatique des bâtiments de la Région en définissant et accompagnant les mesures d’amélioration du confort d’été, en lien avec les services Maintenance Exploitation et Programmes Immobilier.
Vous constituez une base de données patrimoniale des coûts en collectant les coûts d’opérations et en structurant une base de données régionale. Vous alimentez ainsi les estimations budgétaires. Vous contribuez au suivi des objectifs du Schéma Directeur Énergie. Enfin, vous participez de manière active au développement d’une culture commune au sein du service.
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire et vous possédez à ce titre des connaissances techniques et réglementaires en matière de maitrise de l’énergie et écoconstruction, notamment en géothermie. Vous connaissez la réglementation de la sécurité incendie dans les ERP et la réglementation environnementale. Vous avez de l’expérience en conduite d’opération de travaux et en conduite de projet. Vous avez également une bonne maîtrise des marchés publics et de l’outil informatique.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous détenez un esprit de synthèse et d’initiative. Enfin, votre rigueur et votre organisation vous confèrent autonomie dans vos missions.
Une partie de ces missions peuvent être réalisée en télétravail. Nombreux déplacements sur le territoire nécessitant le permis B (moyenne de 4 à 5 par mois). Sensibilisation aux risques des travaux en hauteur, sensibilisation aux risques de l’amiante et du plomb.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Modalité de recrutement : Voie statutaire (catégorie A)
Chargé.e d’opérations performance énergétique et environnementale du patrimoine in Montpellier employeur : Laregion
La Région Occitanie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse ou Montpellier. Avec un engagement fort envers le développement durable et l'innovation, elle propose des opportunités de croissance professionnelle et de formation continue, tout en valorisant la diversité et le bien-être de ses employés. Rejoindre la DAI, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e d’opérations performance énergétique et environnementale du patrimoine in Montpellier
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Laregion.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Laregion.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Laregion remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Laregion est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e d’opérations performance énergétique et environnementale du patrimoine in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Laregion et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Laregion sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Laregion
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Laregion, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Laregion !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Laregion, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.