En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi médical des employés et mettez en œuvre des actions de prévention.
- Entreprise: Établissement à taille humaine reconnu pour son expertise en santé au travail.
- Avantages: Travail stimulant avec des sujets passionnants et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Postulez facilement et bénéficiez d'un processus de recrutement rapide.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé au travail et contribuez à l'excellence organisationnelle.
- Qualifications: Diplôme d'État en médecine requis, spécialisation en médecine du travail recommandée.
Le salaire estimé est compris entre 60 - 60 € par heure.
Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe engagée pour assurer le suivi médical des employés d'un grand groupe, avec une expertise en santé au travail, dès que possible pour une durée minimum de 1 mois. Possibilités de remplacements.
Deux jours / semaine uniquement sur le site de St Chély d'Apcher en Lozère (48). Possibilité temps plein : 2 jours à St Chély + 1 jour à Mende + 2 jours à Alès.
Responsabilités
- Effectuer des visites médicales régulières pour une population d'environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention pour l'amélioration des conditions de travail.
- Collaborer avec les responsables d'établissement pour identifier et résoudre les problématiques de santé au travail.
- Utiliser le logiciel UGECAR pour gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif des activités.
- Se déplacer sur les différents sites à l'aide d'un véhicule de service pour répondre aux besoins de l'établissement.
Conditions
Nos services sont situés en Lozère et Gard.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants et participerez à une organisation reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence.
Qualifications
- Diplôme d'État de docteur en médecine exigé, avec spécialisation en médecine du travail recommandée.
- Capacité à gérer et organiser des visites médicales réglementaires pour un volume important de salariés.
- Autonomie dans les déplacements professionnels, avec une bonne connaissance du logiciel UGECAR.
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les salariés et les responsables d'établissement.
- Aptitude à se déplacer sur plusieurs sites, véhicule personnel obligatoire pour être autonome.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Informations supplémentaires
- Niveau d'études : >BAC+5
- Salaires minimum : 60 €
- Type de salaire : Horaire
MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) employeur : L’APPEL MEDICAL
L’APPEL MEDICAL est un employeur de choix pour les anesthésistes-réanimateurs, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Aubenas, en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un hébergement inclus lors des gardes, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des soins de santé de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une structure qui soutient la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez L’APPEL MEDICAL.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de L’APPEL MEDICAL !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez L’APPEL MEDICAL.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de L’APPEL MEDICAL et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez L’APPEL MEDICAL.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez L’APPEL MEDICAL. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L’APPEL MEDICAL
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
