En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe éducative et contribuez à l'épanouissement des résidents.
- Entreprise: Maison d'accueil dynamique à Feyzin, axée sur le bien-être et la qualité des soins.
- Avantages: Salaire compétitif de 3000€/mois et avantages CSE exceptionnels.
- Autres infos: Parking géant pour un accès facile au travail.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Diplôme de Chef de service et maîtrise des outils informatiques requis.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 3000 € par mois.
En tant que chef(fe) de service éducatif, vous jouerez un rôle central au sein de la MAS :
- Mettant en oeuvre le projet d'établissement
- Contribuant à l'organisation quotidienne des services et au bon fonctionnement global de la structure
- Encadrant les équipes éducatives de la MAS
- Participant à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies
- Veillant à la santé physique et psychique des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles des personnes accueillies
- Participant à la continuité de l'encadrement
- Animant les partenariats dans l'accompagnement des personnes
- Participant à l'accueil, l'information et l'intégration des nouveaux arrivants dans les services
- Animant la démarche qualité en collaboration avec la responsable qualité du pôle
- Dans ses fonctions, le/la chef(fe) de service éducatif dispose d'autonomie, de marge d'initiative et de responsabilités plus ou moins importantes en fonction des délégations dont il/elle dispose.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 90/jours
- Salaire: 3000 euros/mois
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
Notre client est une maison d'accueil située à FEYZIN qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre un environnement professionnel stimulant alliant croissance, bien-être des salarié(e)s et stabilité, pour contribuer ensemble au progrès et à l'excellence dans les soins de santé.
- Diplôme de Chef de service (Master 1 en management ou équivalent)
- Maîtrise de 'outil informatique
- Permis B indispensable
niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 3000 €
type de salaire : Mensuel
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE SERVICE (F/H) in Feyzin employeur : L’APPEL MEDICAL
L’APPEL MEDICAL est un employeur de choix pour les anesthésistes-réanimateurs, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Aubenas, en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un hébergement inclus lors des gardes, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des soins de santé de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une structure qui soutient la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE (F/H) in Feyzin
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez L’APPEL MEDICAL.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque L’APPEL MEDICAL publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez L’APPEL MEDICAL, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE (F/H) in Feyzin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour L’APPEL MEDICAL et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L’APPEL MEDICAL
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à L’APPEL MEDICAL et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de L’APPEL MEDICAL.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
