En un coup d'œil
- Missions: Gérer le périmètre HRIS Core HR et travailler dans un environnement international.
- Entreprise: Grand groupe international basé à Paris avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunité de travailler sur des projets internationaux et d'acquérir une expertise précieuse.
- Autres infos: Mission de 90 jours avec un début prévu le 08-12-2025.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la gestion des ressources humaines.
- Qualifications: Expertise en HRIS Core HR et maîtrise de SuccessFactors requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'offre
Date de début de la mission
08-12-2025
Durée de la mission
90 jours
Date de publication de l'offre
09-12-2025
Objectif de la mission
Recherche d'un HRIS Proxi Product Owner (H/F) pour un poste dans un grand groupe international basé à Paris, avec une expertise Core HR et maîtrise de Success Factors.
Missions principales
- Gère le périmètre HRIS Core HR
- Travaille dans un environnement international
Profil recherché
- Expertise en HRIS Core HR
- Maîtrise de Success Factors
- Expérience dans un environnement international
- #J-18808-Ljbffr
HRIS Proxi Product Owner (H/F) - HRIS Core HRExpert Needed in Paris employeur : Lao-Top College
Rejoindre notre grand groupe international basé à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les employés sont encouragés à se former et à évoluer dans leur carrière, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'une culture d'entreprise inclusive. En tant que HRIS Proxi Product Owner, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets impactants au sein d'une équipe dynamique, dans une ville riche en opportunités professionnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HRIS Proxi Product Owner (H/F) - HRIS Core HRExpert Needed in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de HRIS Proxi Product Owner (H/F) - HRIS Core HRExpert Needed chez Lao-Top College. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HRIS Proxi Product Owner (H/F) - HRIS Core HRExpert Needed in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lao-Top College.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lao-Top College spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lao-Top College
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lao-Top College.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lao-Top College.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lao-Top College. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
