En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la vision créative pour des projets de marques de consommation.
- Entreprise: Landor, experts en branding avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement hybride, mentorat, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des équipes inspirantes.
- Pourquoi ce job: Impactez des marques mondialement reconnues avec votre créativité.
- Qualifications: Expérience en design et un portfolio impressionnant.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Landor is looking for a Design Director to join our Paris studio. Could this be you?
We are Landor.
World-leading brand experts, underpinned by the most expansive strategic & creative capabilities in our category.
We make brands more valuable and less vulnerable.
We build brands differently.
We work with our clients to define and solve their business problems through the lens of brand.
We strategically join the dots between our design, experience, governance and measurement capabilities, and always connect our brand work to business outcomes.
Landor companies also include amp (sonic branding), bdg (workplace & architectural experts), Deep Local (creative technologists) and Manvs Machine (3D motion design).
We are part of WPP.
What you’ll do
As a Design Director, you will
- Lead the creative vision and direction for multiple high-profile consumer brand projects.
- Bring deep expertise in brand identity and packaging design to deliver award-winning, commercially effective work.
- Partner with strategy, client services, and production teams to merge bold creative ideas with strong brand strategy.
- Act as the creative lead on pitches, concept development, and project delivery.
- Develop breakthrough design ideas across consumer touchpoints — from packaging to in-store and digital experiences.
- Serve as a key client contact, presenting concepts with authority and building long-term relationships.
- Mentor and inspire junior designers, ensuring work meets Landor’s high standards of creativity and craft.
- Ensure all work aligns with client brand positioning, market objectives, and strategic goals.
- What you’ll need
- Significant design leadership experience within a brand/design agency environment.
- A strong portfolio showcasing world-class consumer branding and packaging design.
- Proven ability to translate strategic thinking into exceptional design execution.
- Deep understanding of FMCG/CPG brand challenges and opportunities.
- Strong conceptual thinking, craft skills, and the ability to tell compelling design stories.
- Experience managing stakeholders at all levels with confidence and business acumen.
- Proficiency in Adobe Creative Suite, Figma, Miro, and emerging AI tools.
- Knowledge of current and emerging design trends, both in consumer branding and broader cultural contexts.
- Passion for design, brand, and creative excellence, combined with commercial awareness.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection.
That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week.
If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
We build brands.
We build futures.
Landor, a WPP company, is an equal opportunity employer.
We consider all applicants without discrimination or regard to particular characteristics, committed to a culture of respect where everyone belongs and can progress in their careers.
#J-18808-Ljbffr
Design Director (Packaging) employeur : Landor
Landor, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de son studio à Paris. Avec une culture axée sur la collaboration et la créativité, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets innovants dans le domaine du design. De plus, la flexibilité du travail hybride permet à chacun de s'épanouir tout en contribuant à des marques qui façonnent l'avenir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Design Director (Packaging)
✨Impressionne avec ton portfolio !
Pour un job en design graphique, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu’il soit visuellement percutant et qu’il mette en avant tes projets les plus remarquables. N’hésite pas à montrer la variété de tes compétences, que ce soit en illustration, web design ou branding.
✨Participe à des événements de design
Rejoins des meetups ou des conférences dédiées au design graphique, c’est l’occasion rêvée de te faire connaître dans le milieu. Ces événements sont parfaits pour échanger des idées, découvrir des collaborations potentielles et rencontrer directement des recruteurs de profession.
✨Réseautage créatif en ligne
Nous, chez StudySmarter, te conseillons de rejoindre des groupes Facebook ou des forums spécialisés dans le design graphique. Participer à des discussions et partager tes créations peut vraiment augmenter ta visibilité. Plus tu es actif, plus tu as de chances d’attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule sur les sites des entreprises
Ne te contente pas de chercher des offres sur les gros jobboards. Va directement sur le site de Landor et regarde s'ils ont des postes ouverts en design graphique. Postuler directement peut parfois te donner un coup d’avance sur d’autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Design Director (Packaging)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton portfolio !:Pour un poste en design graphique, ton portfolio est ta meilleure carte de visite. Assure-toi qu'il soit à jour et qu'il montre une diversité de projets, que ce soit des affiches, des logos ou des designs numériques. N'hésite pas à ajouter des explications sur ton processus créatif, ça donne un plus !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ton introduction, fais référence à Landor et explique pourquoi tu as envie de travailler là. Montre que tu comprends leurs valeurs et que ton style de design peut y correspondre. Évoque une ou deux de tes réalisations qui pourraient les séduire.
Soigne la présentation de ton CV:En design graphique, ta capacité à présenter les informations compte énormément. Utilise des éléments visuels pour rendre ton CV attrayant, mais garde-le lisible. Pense à structurer les sections clairement afin que le recruteur puisse naviguer facilement.
N’oublie pas d’inclure tes compétences techniques:Mentionne les logiciels que tu maîtrises, comme Adobe Creative Suite, mais ne te limite pas à ça. Si tu as des compétences en UX/UI ou en motion design, fais-le savoir. Dans un monde de design en constante évolution, montrer que tu es à jour avec les dernières tendances te positionne comme un candidat de choix.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Landor
✨Prépare ton portfolio comme un pro
Ton portfolio est ta vitrine ! Assure-toi qu'il soit bien structuré et montre une variété de tes travaux. Mets en avant des projets qui illustrent ta créativité et ta maîtrise des outils comme Photoshop et Illustrator, car ce sont des incontournables dans le design graphique.
✨Sois prêt(e) pour les questions techniques
Attends-toi à des questions sur tes compétences techniques, comme la façon dont tu gérerais un projet de branding ou comment tu choisirais une palette de couleurs. Les recruteurs de Landor voudront savoir comment tu abordes le design et les outils que tu utilises, alors sois prêt(e) à expliquer ta démarche.
✨Montre ta passion pour le design
Les recruteurs veulent voir ton enthousiasme pour le design graphique. Parle de tes inspirations, de tes designers préférés et de ce qui t'attire dans ce métier. N’hésite pas à évoquer des projets personnels ou des tendances que tu aimerais explorer dans ton travail chez Landor.
✨Pose des questions sur la culture créative de l’équipe
En entretien, montre ton intérêt pour la culture créative de Landor. Demande comment l’équipe de design collabore sur des projets et comment ils intègrent les retours clients. Cela montrera que tu es prêt(e) à t'engager et à contribuer à l'ambiance de travail !
