En un coup d'œil
- Missions: Travaille avec les fondateurs sur des projets stratégiques et aide à structurer l'entreprise.
- Entreprise: Lakaa, une entreprise en pleine croissance avec une équipe jeune et dynamique.
- Avantages: Télétravail flexible, tickets restaurants, prise en charge des transports et jours de repos supplémentaires.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des valeurs saines et opportunités d'initiative.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure entrepreneuriale impactante et construis un avenir ambitieux.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école, intérêt pour l'entrepreneuriat et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En tant que Chief of Staff, tu travailleras directement avec les fondateurs de Lakaa, Adrien et Baptiste. Tu auras un rôle transverse sur la structure, avec une vision sur l’ensemble des pôles de l’entreprise. Tes missions varieront selon les priorités de chaque période, et couvriront notamment :
- l’appui sur les chantiers stratégiques prioritaires de l’entreprise,
- la prise en main de certains sujets financiers, RH et administratifs,
- l’aide à la structuration des différents pôles de l’entreprise (Sales, Marketing, Project, Product/Tech).
Il sera attendu de ta part une grande capacité de remise en question, pour sans cesse questionner l’existant et permettre à Lakaa de construire un avenir ambitieux sur des piliers solides.
Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur. Tu as un fort intérêt pour l’entrepreneuriat et les sujets environnementaux et sociaux. Tu es autonome, rigoureux et proactif. Tu es toujours curieux d’apprendre de nouvelles choses. Tu as d’excellentes capacités d’expression écrite et orale. Organisé, tu sais délivrer rapidement un travail de qualité.
Ce que nous avons à offrir : Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance, construite autour de valeurs saines, avec une équipe jeune qui valorise la prise d’initiative.
Les éléments pratiques :
- Type de contrat : CDI
- BSPCE
- Intéressement
- Télé-travail flexible
- Tickets restaurants
- Prise en charge des transports à 50%
- Jours de repos supplémentaires (9 jours)
- Adresse : 198 Avenue de France, 75013 Paris
Chief of Staff - CDI in Paris employeur : Lakaa
Lakaa est un employeur exceptionnel qui offre un environnement dynamique et stimulant, idéal pour les esprits curieux et proactifs. En rejoignant notre équipe jeune et engagée à Paris, vous bénéficierez d'une culture de travail valorisant l'initiative, ainsi que d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Avec des avantages tels que le télétravail flexible, des jours de repos supplémentaires et une prise en charge des transports, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et respectueux des valeurs environnementales et sociales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff - CDI in Paris
✨L'importance des réseaux professionnels
Dans le domaine du leadership et de la gestion d'entreprise, il est crucial de tisser des liens dans des réseaux professionnels comme LinkedIn ou des forums spécialisés. Rejoins des groupes de gestion ou des associations professionnelles pour échanger avec d'autres leaders et potentiellement découvrir des opportunités d'emploi.
✨Participe à des conférences et événements
Assister à des conférences en management ou à des salons professionnels peut d'être ta meilleure chance de rencontrer des recruteurs. Ces événements sont l'occasion de te faire remarquer par des entreprises comme Lakaa et de montrer ta passion pour le domaine.
✨Sois visible en ligne
Publie des articles ou des réflexions sur des thèmes de leadership sur des plateformes comme LinkedIn. Cela peut démontrer ton expertise et attirer l'attention de recruteurs potentiels. Par ailleurs, n'oublie pas d'explorer directement le site de Lakaa pour des opportunités de candidature.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Renseigne-toi sur la culture d'entreprise et les défis spécifiques auxquels Lakaa fait face. Cela te permettra de répondre aux questions de manière ciblée et de démontrer que tu es prêt à apporter des solutions concrètes. Anticipe aussi des scénarios de leadership qui pourraient te poser lors de l'entretien.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en leadership:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets clairement en avant tes expériences en gestion d'équipe ou projets. On veut voir comment tu as motivé ton équipe, pris des décisions stratégiques et atteint des objectifs. N'hésite pas à partager des exemples concrets qui montrent tes compétences en management.
Soigne ton réseau et tes recommandations:Pour un poste en leadership, avoir de bonnes recommandations est essentiel. Pense à inclure des personnes influentes de ton réseau qui peuvent témoigner de tes capacités managériales. Si tu as déjà eu des mentors ou des supérieurs qui peuvent parler de ton potentiel, ça peut vraiment faire la différence.
Mets en valeur ta vision et tes objectifs:Dans ta lettre de motivation, fais-nous part de ta vision pour le poste chez Lakaa. Quelles améliorations ou changements penses-tu pouvoir apporter ? Ta capacité à communiquer ta vision stratégique est cruciale, alors assure-toi de montrer comment tu te vois contribuer au succès de l'entreprise.
Structure et clarté avant tout:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des titres clairs et de courts paragraphes pour présenter tes expériences et réalisations. Évite le jargon trop technique ; on veut comprendre rapidement ce que tu apportes à la table !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lakaa
✨Mets en avant ton leadership
Pour un poste en leadership, il est crucial de montrer ta capacité à inspirer et à fédérer une équipe. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à motiver des équipes et à atteindre des objectifs collectifs. Ça fera toute la différence lorsqu'on discutera de ton expérience.
✨Soigne ta vision stratégique
Lors de l'entretien avec Lakaa, sois prêt à discuter de ta vision pour le développement de l'entreprise. Avoir une idée claire de la direction que tu souhaites donner et d'exemples d'initiatives stratégiques que tu as mises en place dans le passé peut vraiment te démarquer. N'hésite pas à faire le lien avec la culture et les objectifs de l'entreprise.
✨Prépare-toi à des questions situées
Les entretiens pour des postes de management impliquent souvent des études de cas ou des scénarios pratiques. Tu pourrais être confronté à des situations où tu devras montrer comment tu gères des conflits d'équipe ou des défis opérationnels. Entraîne-toi à présenter des solutions pertinentes et réfléchies.
✨Mets en avant tes réalisations
En tant que candidat pour un poste à temps plein, tu dois convaincre Lakaa que tu es là pour performer à long terme. Prépare un portfolio de tes succès, comme des projets spécifiquement mis en avant avec les résultats que tu as obtenus. Ça pourrait être des augmentations de chiffre d'affaires, des réductions de coûts, ou des améliorations de la satisfaction client.
