En un coup d'œil
- Missions: Assister les utilisateurs et analyser les incidents liés aux applications comptables.
- Entreprise: Rejoignez Hachette Livre, leader du marché de l'édition.
- Avantages: Télétravail, couverture santé, et activités sociales enrichissantes.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement moderne avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation numérique ambitieuse et impactez le succès de l'entreprise.
- Qualifications: Formation en finance ou informatique, maîtrise d'Excel et bonnes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez la révolution numérique d’Hachette Livre ! Participez à la transformation de la finance et de la comptabilité et soyez un acteur clé de notre succès en rejoignant la team assistance techno-fonctionnelle, service créé il y a 3 ans, au sein de la Direction Comptable afin d’asseoir cette ambition de transformation.
- Participation au quotidien dans l’assistance utilisateurs (partie prépondérante du poste)
- Analyse des incidents quotidiens dans la gestion des applications / erreurs (Ex: délai de règlements mal calculés par l’ERP D365, reports auxiliaires ne cadrant pas à la balance générale, interface entre deux applications ne se déversant pas correctement, etc…)
- Interlocuteur privilégié des opérationnels (notamment la comptabilité) dans leurs problématiques quotidiennes liées aux applications / à l’ERP
- Partie prenante forte lors des clôtures comptables dans la préparation / le séquencement et le lancement des interfaces
- Participation à tous les travaux liés au master data (création / modification)
- Participation au quotidien dans la gestion applicative
- Participation aux montées en version de l’ERP comptable (D365) ou autres applications / ERP
- Gestion de certaines applications internes
- Assistance Projets (dans un second temps, suivant les compétences initiales)
- Participation aux projets menés en lien avec la direction comptable (Dématérialisation, mise en place de nouvelle application / ERP) afin de traduire / assurer la bonne compréhension des besoins entre les opérationnels comptables et les chargés de projets / techniciens informatiques
- S’assurer de la bonne prise en compte des applications en place et de l’ERP comptable dans le projet global
- S’assurer de la bonne prise en compte des besoins dans les cahiers de recettes
- Participation dans certains cas aux recettes
Formation en comptabilité, gestion, finance et/ou informatique. Expérience 3 à 5 ans. Maitrise approfondie d’Excel (fonctions de recherche, tableaux croisés dynamiques, rapprochement des données et détection des écarts…) et du pack office. Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, goût des chiffres, disponibilité. Autonomie, capacité à interagir avec les différents métiers de l’entreprise, bonne communication.
Pourquoi nous rejoindre ? Un projet d'envergure : Faites partie d'une transformation numérique ambitieuse ! Intégrer le Groupe Hachette Livre c’est rejoindre le leader du marché et contribuer chaque jour à l’innovation et la créativité de ses marques. Nous rejoindre, c’est aussi :
- Travailler dans un immeuble moderne situé à Malakoff (Métro 13 - Malakoff - Plateau de Vanves), doté d’un jardin et d’un restaurant d’entreprise.
- Avoir la possibilité de télétravailler.
- Bénéficier d’une très bonne couverture santé avec une forte prise en charge de l’employeur.
- Des activités sociales et culturelles et d’un système de vente au personnel attractif.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Métier Finance / Comptabilité / Gestion
Type de contrat Début du contrat Dès que possible
Localisation du poste Localisation Ville
Responsable Support Applicatif Junior H/F employeur : Lagardère
Lagardère Publicité News est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'industrie publicitaire. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous bénéficierez d'interactions variées avec des équipes engagées, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et à des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, une prise en charge des frais de transport et un CSE riche en offres. Rejoindre Lagardère Publicité News, c'est intégrer une entreprise qui valorise la collaboration et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Support Applicatif Junior H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Support Applicatif Junior H/F chez Lagardère. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Support Applicatif Junior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lagardère.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lagardère spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lagardère
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lagardère.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lagardère.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lagardère. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
