Directeur Portefeuille de Projets — Leadership & Télétravail

Directeur Portefeuille de Projets — Leadership & Télétravail

Levallois-Perret Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets innovants et définir les objectifs et performances.
  • Entreprise: Lagardère Travel Retail, leader dans le secteur du retail.
  • Avantages: Télétravail, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste basé à Levallois-Perret avec un fort accent sur le service client.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
  • Qualifications: Bac+5, 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets et leadership.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Lagardère Travel Retail est à Levallois-Perret pour un poste de responsable de programmes et portefeuilles de projets.

Vous piloterez l’ensemble des projets sous la Direction Concepts, Design & Construction et définirez objectifs, ressources et performances.

Profil Bac+5, 5 à 7 ans en gestion de projets et management, anglais courant, sens du service client et leadership requis pour conduire les équipes et optimiser les coûts et délais.

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Directeur Portefeuille de Projets — Leadership & Télétravail employeur : Lagardère Travel Retail

Rejoindre Lagardère Travel Retail France, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Situé à Nanterre la Folie, ce poste de Responsable point de vente offre des opportunités de carrière enrichissantes, un environnement de travail convivial et des programmes de formation continue, tout en participant à des initiatives RSE significatives. Avec une rémunération attractive et des avantages variés, vous aurez l'occasion de contribuer à une expérience client exceptionnelle dans un cadre stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Lagardère Travel Retail

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Portefeuille de Projets — Leadership & Télétravail

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Lagardère Travel Retail

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Lagardère Travel Retail pour le poste de Directeur Portefeuille de Projets — Leadership & Télétravail. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Portefeuille de Projets — Leadership & Télétravail

Gestion de projets
Management
Leadership
Anglais courant
Sens du service client
Optimisation des coûts
Optimisation des délais

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Lagardère Travel Retail et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lagardère Travel Retail

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Lagardère Travel Retail recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !