En un coup d'œil
- Missions: Diriger le portefeuille de marques et les partenariats en franchise pour maximiser la performance.
- Entreprise: Lagardère Travel Retail France, leader dans le secteur du retail.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail d'équipe et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées pour créer des offres client rentables.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la stratégie de croissance des marques.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenariats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Lagardère Travel Retail France recherche un Responsable Marques & Partenariats Franchises pour piloter le portefeuille de marques et les partenariats en franchise, depuis la définition de la stratégie jusqu’au suivi de performance.
Vous dirigerez une équipe et collaborerez avec les directions Dining Corporate, Développement et Opérations, afin d’évaluer les partenaires, négocier les terms sheets et contractualiser les gains tout en assurant une offre client cohérente et rentable.
Leader Marques & Partenariats Franchise – Stratégie & Croissance employeur : Lagardère Travel Retail France
Lagardère Travel Retail France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture d'entreprise dynamique et axée sur le service. En tant que Responsable de Point de Vente Itinérant, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et de développement professionnel tout en travaillant dans un environnement stimulant qui valorise la performance et l'esprit d'équipe. De plus, la diversité des points de vente à travers le territoire vous permettra d'enrichir votre expérience tout en contribuant à l'excellence du service client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Lagardère Travel Retail France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Marques & Partenariats Franchise – Stratégie & Croissance
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Lagardère Travel Retail France.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Lagardère Travel Retail France.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Lagardère Travel Retail France. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Marques & Partenariats Franchise – Stratégie & Croissance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Leader Marques & Partenariats Franchise – Stratégie & Croissance chez Lagardère Travel Retail France, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Lagardère Travel Retail France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lagardère Travel Retail France
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Lagardère Travel Retail France. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Lagardère Travel Retail France que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Lagardère Travel Retail France, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
