En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie de 400 collaborateurs dans un environnement dynamique et exigeant.
- Entreprise: Rejoignez Lagardère News, un leader des médias en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, remboursement de transport et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise le service et l'excellence.
- Qualifications: Formation Bac +2 en paie ou comptabilité et expérience confirmée requise.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 40000 € par an.
Lagardère News regroupe Le Journal du Dimanche, le journal hebdomadaire français d'actualité et d'investigation - qui réunit chaque mois 5 millions de lecteurs brand* sur ses différents supports, sa déclinaison Le JDNEWS, hebdomadaire placé sous le signe de la liberté d'expression et de l'espérance ainsi que son supplément féminin Le JDMag.
La régie, Lagardère Publicité News, commercialise les espaces publicitaires du JDD, du JDNews et du JDMag.
Lagardère News comprend également l'activité de gestion des licences de ELLE International, première marque media féminine au monde avec 32 millions de lecteurs et plus de 100 millions de visiteurs uniques par mois sur 60 sites internet locaux.
Par ailleurs, le pôle News comprend une activité de licences hors média (mode, beauté, décoration, services, etc.) avec plus de 200 licenciés présents dans plus de 80 pays.
La régie internationale, Lagardère Global Advertising, commercialise les espaces publicitaires des magazines et plateformes digitales des éditions de ELLE auprès des annonceurs internationaux. * ACPM One Next Global 2025 S1
Rattaché(e) à la Responsable SIRH & Paie (Lagardère News / Lagardère Radio), vous pilotez la paie de bout en bout d’environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-externalisé avec notre prestataire ADP.
Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.
MISSIONS
- Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) Europe 1 Europe News RFM, RFM Région, RFM Est, Europe 2, Europe 2 Région, Edition Musicale, pour la population Lagardère Radio (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l’outil Movinmotion),
- Gérer et suivre les absences (maladie, accident du travail, maternité/paternité) et fiabiliser leur intégration en paie,
- Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
- Établir, en coordination avec le prestataire, les soldes de tout compte et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
- Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
- Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
- Accueillir et accompagner les salariés (téléphone/présentiel) sur l’ensemble des questions paie,
- Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
- Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
- Contribuer à l’amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie de Lagardère Radio.
- Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.
PROFIL
- Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité,
- Expérience confirmée (3 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d’intermittents du spectacle.
- Rigueur, sens du contrôle, esprit d’analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,
- Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM et Movinmotion.
- À l’aise avec les outils : Excel et BO,
- Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,
- Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.
Informations importantes
- Poste à pourvoir : 1er décembre 2026
- Rémunération : 35/40k€ selon profil
- Transport remboursé sur la base de 75%
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d’entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
- Lieu : poste basé à PUTEAUX
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Paie - CDI H/F in Puteaux employeur : Lagardère News & Lagardère Radio
Rejoindre Lagardère Media News en tant qu'Assistant Data Analytics, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur du secteur des médias numériques. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la proactivité sont valorisées, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour accompagner votre croissance. Situé dans un cadre stimulant, vous aurez l'occasion de travailler avec des marques prestigieuses tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'analyse des données et l'optimisation des performances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Lagardère News & Lagardère Radio
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie - CDI H/F in Puteaux
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Lagardère News & Lagardère Radio. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire Paie - CDI H/F chez Lagardère News & Lagardère Radio, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie - CDI H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Lagardère News & Lagardère Radio.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Lagardère News & Lagardère Radio.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lagardère News & Lagardère Radio
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Lagardère News & Lagardère Radio. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Lagardère News & Lagardère Radio avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
