En un coup d'œil
- Missions: Encadrer les opérations de production et garantir la qualité des produits finis.
- Entreprise: Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, engagé dans l'innovation durable.
- Avantages: Épargne salariale, mutuelle avantageuse, horaires flexibles et télétravail possible.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation d'une industrie innovante et durable.
- Qualifications: Connaissances en mécanique, électricité et gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Pourquoi nous rejoindre? Localisation: TOULOUSE, FR, 31100 Numéro d'emploi: 19363
Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable, Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail conviviale, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
Le chef d’exploitation soutient le Responsable d’exploitation dans toutes ses missions. Il encadre les opérations de production en offrant à ses équipes des conditions de travail sûres et est le garant de la qualité des produits finis, du respect de l’environnement, de la productivité et de la tenue des coûts.
PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS
- GESTION DE LA PRODUCTION ET DES VENTES
- Animer opérationnellement les équipes des carrières et dépôts
- Atteindre les objectifs de vente en collaboration avec le service commercial
- Fournir les indicateurs demandés par le groupe et mettre en application les principes définis.
- Participer à la définition des investissements nécessaires à la pérennité des sites.
- Etre garant de l’exactitude des stocks et des dépenses des sites
- Organiser les opérations de maintenance avec les équipes internes ou sous traitantes
- Remplacer, selon les périmètres et circonstances, le Responsable d’exploitation
- SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
- Etre garant de la sécurité sur le site
- MANAGEMENT
- Gérer l’équipe
- S’assurer de la performance de l’équipe et de son développement
COMPÉTENCES & CONNAISSANCES
- Savoirs
- Connaître les normes et réglementations applicables liées au poste
- Connaître les principes techniques de l’activité: mécanique, électricité, génie civil, terrassement
- Maîtriser l’outil industriel, informatique et mécanique des carrières
- Posséder des compétences de base en comptabilité et gestion
- Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter
- Savoir-faire
- Capacité à animer, motiver, fédérer les équipes
- Connaître les chantiers clients
- Compétences commerciales: savoir développer un réseau
- Capacité à comprendre les litiges et en identifier les causes et les conséquences pour le client et pour Lafarge et à les gérer
- Savoir-être
- Bon communiquant
- Goût pour le terrain
- Goût pour la technique
- Culture Santé & Sécurité
AVANTAGES SOCIAUX :
- Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE)
- Intéressement, participation
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Aide au logement
- Œuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...)
- Horaires de travail flexibles
- Télétravail possible (en fonction du poste)
RÉMUNÉRATION : Selon expérience et profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Ma candidature est présélectionnée
- Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
- Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
- Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
Bienvenue chez Lafarge ! Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...
Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31) employeur : Lafarge France
CHRONOCHAPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Longeault, à proximité de Dijon. Avec un fort accent sur la sécurité et le développement professionnel, l'entreprise propose des formations internes et des opportunités de croissance pour ses employés, tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de respect des normes. Rejoindre CHRONOCHAPE, c'est intégrer une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Lafarge France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Lafarge France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Lafarge France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Lafarge France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Lafarge France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Lafarge France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Lafarge France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lafarge France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Lafarge France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Lafarge France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
