En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer des standards de planification au sein du Groupe Lactalis.
- Entreprise: Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers avec une culture familiale.
- Avantages: Rémunération attractive, prime d'objectifs, restaurant d'entreprise et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence opérationnelle.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste : Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez la Direction Supply Chain Planning Groupe basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans et Angers) ! Contribuez à l'excellence Planning en tant que référent fonctionnel international.
Votre mission :
- Définir, déployer et animer les standards, processus et bonnes pratiques Planning au sein du Groupe.
- Animez et formez la communauté métier Supply Chain Planning :
- Définir les modalités des formations internes métier,
- Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins opérationnels,
- Créer et fédérer une communauté métier pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes,
- Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence.
- Développez des outils et des processus Planning pour installer une dynamique d’excellence :
- Réaliser des benchmarks internes/externes pour identifier les meilleures pratiques,
- Structurer et enrichir une boîte à outils à destination des équipes centrales et locales et déployer ces outils selon les besoins identifiés dans les entités.
- Suivez les indicateurs clés de performance et promouvez une culture de performance dans les pays.
- Garantissez la gouvernance et l’application des standards Groupe :
- Diffuser et assurer l’application des standards Groupe auprès des filiales et chefs de projets,
- Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence,
- Veiller à la cohérence des pratiques locales avec les exigences Groupe.
- Réalisez des missions d’accompagnement ciblées pour répondre à des enjeux de performance :
- Conduire des diagnostics et proposer des plans d’action concrets en co-responsabilité avec les Pays,
- Établir la liste des prérequis au déploiement de notre nouvel APS,
- Sécuriser la continuité opérationnelle post-hypercare à la suite du déploiement de notre nouvel APS.
- Managez hiérarchiquement un Coordinateur Excellence Opérationnelle et assurez la coordination transverse des équipes opérationnelles Pays ainsi que des autres acteurs contributeurs aux missions.
Ce poste est à pourvoir en CDI. Les déplacements (France et International) représentent environ 25% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans la fonction, tant en France qu’à l’international.
- Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive.
- Vous bénéficierez par ailleurs d’un restaurant d'entreprise, d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
- Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris en TGV et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !
Vous justifiez d’une expérience significative (>10 ans) vous ayant permis de développer une solide expertise en management opérationnel sur des activités de prévision ou planification de produits de grande consommation (PGC) et/ou une expérience significative en amélioration continue ou gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire.
Vous disposez de compétences analytiques avérées pour identifier les leviers de performance et de piloter les actions nécessaires pour les activer. Votre leadership, vos capacités de communication et de prise de recul vous permettent d’animer efficacement une équipe ou une communauté métier, de conduire le changement et d’assurer la diffusion des standards Groupe dans un contexte international et multiculturel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et terrain, avec une forte capacité à transformer les diagnostics en actions. La maîtrise du français et de l’anglais courant est primordiale : une langue supplémentaire serait appréciée.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Responsable Excellence Planning Groupe H/F Laval (53) employeur : Lactalis
Rejoindre le Groupe Lactalis, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale, où l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Situé à Laval, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel personnalisées, avec un accompagnement pour faire évoluer votre carrière tant en France qu'à l'international. Profitez d'une rémunération attractive, d'avantages sociaux compétitifs et d'une ambiance de travail dynamique au sein d'équipes passionnées par leur métier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Excellence Planning Groupe H/F Laval (53)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Lactalis
Quand tu repères une offre chez Lactalis, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Excellence Planning Groupe H/F Laval (53)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Lactalis !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Lactalis, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lactalis
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Lactalis pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Lactalis.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Lactalis.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
