En un coup d'œil
- Missions: Manage a team of 20-30 in a dynamic production environment.
- Entreprise: Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers.
- Avantages: Attractive salary, career growth, and personalized training.
- Autres infos: Work in a sunny location with a vibrant community.
- Pourquoi ce job: Join passionate teams and develop your managerial skills.
- Qualifications: Technical diploma or 2 years of experience in the food industry.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique au sein d’un site de production ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. Intégrez la Division Nutrition Santé et plus spécifiquement notre usine de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26 – à proximité de Montélimar), usine d'environ 90 salariés aux profils multiples spécialisée dans la fabrication de produits de nutrition sportive, clinique et infantile (produits de gamme APURNA, et Picot par exemple), où vous piloterez la performance de votre service.
Rattaché à David, Responsable de Conditionnement, vous serez en charge d’une équipe composée de 20 à 30 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d’Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :
- Vous managez et assurez la montée en compétences de votre équipe en maintenant un climat motivant et valorisant ;
- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication ;
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d’actions auprès de votre équipe, dans une logique d’amélioration continue ;
- Vous assurez l’intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste ;
- Vous veillez à l’application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau bac +2 ou justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'industrie agroalimentaire. Ce poste en CDI est à pourvoir en horaires 2x8, avec un planning préétabli et une rémunération attractive. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d’Atelier ou encore formateur interne, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Rejoignez-nous et envisagez l’avenir avec sérénité grâce à une rémunération valorisant votre engagement : un salaire fixe sur 13 mois, une participation et un intéressement généreux avec abondement, ainsi que de nombreux avantages CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie ensoleillé typique du Sud et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Saint-Paul-Trois-Châteaux, à seulement 1 heure de grandes villes comme Valence ou Avignon !
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées! Fort d’une première expérience managériale en industrie, votre proximité avec les équipes terrain et votre capacité à analyser votre environnement vous permettront de réussir dans vos nouvelles missions. Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une chargée des Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Chef d'Equipe (H/F) St-Paul-Trois-Châteaux (26) employeur : Lactalis
Rejoindre le Groupe Lactalis, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale, où l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Situé à Laval, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel personnalisées, avec un accompagnement pour faire évoluer votre carrière tant en France qu'à l'international. Profitez d'une rémunération attractive, d'avantages sociaux compétitifs et d'une ambiance de travail dynamique au sein d'équipes passionnées par leur métier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe (H/F) St-Paul-Trois-Châteaux (26)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Lactalis et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Lactalis. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe (H/F) St-Paul-Trois-Châteaux (26)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Lactalis que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Lactalis.
Personnalisez votre candidature pour Lactalis:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Lactalis pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lactalis
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
