En un coup d'œil
- Missions: Gérez les ressources humaines pour 150 salariés et participez à des projets internes passionnants.
- Entreprise: Lactalis, leader mondial des produits laitiers avec une culture familiale forte.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, intéressement et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe passionnée avec des possibilités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences RH dans un environnement dynamique et engagé.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à Bac+3 en RH et première expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Référence : 57510
Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 150 salariés.
Au sein d’une équipe RH experte et engagée de 14 collaborateurs, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales, constitution des dossiers de médailles du travail.
- Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance.
- Êtes l’interlocuteur(trice) des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre.
- Participez aux différents projets structurants internes (rédactions de procédures, mise à jour des spécificités, harmonisation des process, automatisation de saisie de données…).
Ce poste, basé au sein de la Direction RH France située à Laval (53), est à pourvoir dès maintenant en CDI à temps plein. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours d’intégration vous permettant de découvrir nos équipes, nos métiers ainsi que de nos process et outils RH. Grâce à l’accompagnement de proximité de votre équipe et d’un collègue occupant la même fonction sur un autre site du Groupe, vous développerez votre expertise dans le domaine des Ressources Humaines et gagnerez progressivement en autonomie. Ce poste vous permettra également de développer votre aisance relationnelle et votre polyvalence.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d’évoluer vers des fonctions de développement RH ou de généraliste comme Gestionnaire RH, sur l’un de nos sites ou sièges... Autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…). Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre sens de l’écoute, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Gestionnaire RH.
Technicien Ressources Humaines H/F Laval (53) employeur : Lactalis Group
Lactalis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Domfront en Poiraie, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Chef d'Équipe Froid Ferme, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des objectifs de performance technique, sécurité et qualité dans le secteur agricole. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Ressources Humaines H/F Laval (53)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Technicien Ressources Humaines H/F Laval (53) chez Lactalis Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Ressources Humaines H/F Laval (53)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lactalis Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lactalis Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lactalis Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lactalis Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lactalis Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lactalis Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
