En un coup d'œil
- Missions: Gérez les litiges clients et assurez le suivi des comptes avec précision.
- Entreprise: Lactalis, leader mondial des produits laitiers, avec une culture d'entreprise familiale.
- Avantages: Intégration personnalisée, opportunités de promotion interne et environnement d'apprentissage.
- Autres infos: Poste en CDD de 6 mois avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite d'une marque emblématique.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 en Comptabilité ou Gestion Administrative et maîtrise du pack Office.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Référence : 57556
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste :
LACTEL est leader sur le marché du lait de grande consommation et a été élue en 2022 Marque de Lait Préférée des Français dans la catégorie du lait de consommation. Reconnue comme la marque la plus innovante des marques de lait, LACTEL accompagne les français au quotidien depuis 1970. Structure à taille humaine, avec une forte proximité entre les services, LACTEL encourage l'initiative individuelle et collective pour faire grandir ce qui est essentiel.
Rattaché à Mélanie, Responsable du Service, vos missions sont :
- Litiges Quantité : Traitement des réclamations des clients, enregistrement SAP et transmission litiges
- Analyse des retours SAV
- Saisie des avoirs et des factures
- Contestations auprès des clients
- Suivi des comptes clients pour recouvrement ou lettrage
- Coopérations Commerciales : Contrôle et comptabilisation des factures via SAP
- Mise à jour des suivis Excel
- Suivi des provisions
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Ce poste est un CDD.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d’évoluer au sein du Groupe sur des opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vos atouts :
- Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2 dans le domaine de la Comptabilité ou de la Gestion Administrative.
- Vous avez acquis une première expérience d’Assistant polyvalent et maîtrisez parfaitement le pack office : Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
- Si vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités d’organisation et votre rigueur, cette fonction est faite pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Employé Administratif CDD 6 mois (H/F) Laval (53) employeur : Lactalis Group
Lactalis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Domfront en Poiraie, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Chef d'Équipe Froid Ferme, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des objectifs de performance technique, sécurité et qualité dans le secteur agricole. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Employé Administratif CDD 6 mois (H/F) Laval (53)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Employé Administratif CDD 6 mois (H/F) Laval (53) chez Lactalis Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Employé Administratif CDD 6 mois (H/F) Laval (53)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lactalis Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lactalis Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lactalis Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lactalis Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lactalis Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lactalis Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
