En un coup d'œil
- Missions: Gérer la performance de la chaîne d'approvisionnement et analyser les données pour optimiser les processus.
- Entreprise: Lacoste, une marque iconique française alliant mode et sport, présente dans près de 100 pays.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et culture d'excellence opérationnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement inclusif avec des collègues de divers horizons.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir d'une marque emblématique.
- Qualifications: Compétences analytiques solides et expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
At the crossroads of fashion and sport,
Lacoste creates and enables movement. Both universal and timeless, the brand transcends cultures and generations, making the crocodile a symbol that brings people together.
An iconic French brand present in nearly 100 countries,
Lacoste is distinguished by its unique expertise, reflected in every aspect of its business, from manufacturing to omnichannel distribution.
Lacoste , elegance goes beyond style. It guides all of the brand’s actions and commitments, including its social and environmental initiatives.
Working at
Lacoste means being part of a community of 8,500 employees dedicated to shaping the future.
Committed to equal opportunities and unlocking potential, the company brings together talented individuals from diverse backgrounds, regardless of their differences.
- Lacoste is one of the inspiring brands of
- MF Brands Group , driven by passionate teams alongside
- Aigle ,
- Gant , and
Tecnifibre . For more information, visit: https://mf-brands. com/.
- MISSION
- I. Supply Chain Operational Performance
- Build & maintain performance standards
- Define Supply Chain KPIs and set performance targets as part of the global “KPI Tree”framework.
- Formalizeand maintain Global operational standards on strategic Supply Chain processes; analyze workflows to ensure consistency and flag exceptions or deviations.
- Partnerwith BI teams to develop actionable dashboards and reports enabling KPItracking and root-cause identification.
- Animate performance routines
- Leadregular performance reviews (OTA) to highlight deviations vs. standard, identify root causes and drive corrective actions.
- Track andchallenge on-time execution of corrective action plans.
- Ensureperformance data and reports are accurate, up to date and aligned acrossregions.
- Communicate performance results
- Deliverperiodic Supply Chain performance root-cause reporting to key stakeholders(Global SIOP, weekly and monthly review routines).
- Ensure ashared, consistent understanding of Supply Chain performance across theorganization.
- Drive ad hoc analysis
- Warehouselayout design and process flow optimization.
- Downstreamtransport cost and service efficiency.
- Identificationand assessment of global Supply Chain streamlining opportunities.
- II. Supply Chain Cost Performance
- Lead andconsolidate the Worldwide Logistics Costs Standard Bridge routine (Budget, Forecast and Actuals).
- Maintainand improve standard logistics cost calculation models.
- Analyzelogistics cost trends, variances and performance drivers.
- Contributeto the definition and execution of the Logistics Cost Savings plan; track andreport improvement actions.
- III. Promote Operational Excellence Culture
- Developand lead trainings to build operational excellence awareness and capabilitywithin Regional Supply Chain teams
- Create andmaintain documentation, standard operating guidelines and training materialssupporting performance management.
- Maintainhigh analytical and problem-solving standards (DMAIC, PDCA, 5 Whys), constantlychallenging root-cause framing and consistency (problem statement / impact /root cause / corrective action).
- Promote aperformance-driven culture through KPI visibility and data-baseddecision-making across the Supply Chain organization.
- #J-18808-Ljbffr
Global Supply Chain Performance Controller - H/F in Paris employeur : Lacoste
Lacoste est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son équipe achats/fournisseurs. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de développement et une culture d'innovation. Travailler chez Lacoste, c'est faire partie d'une marque emblématique qui allie tradition et modernité, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre localisation et à notre engagement envers la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Supply Chain Performance Controller - H/F in Paris
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Lacoste
Quand tu repères une offre chez Lacoste, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Supply Chain Performance Controller - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Lacoste !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Lacoste, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lacoste
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Lacoste pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Lacoste.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Lacoste.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
