En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients dans le secteur de la santé à domicile.
- Entreprise: D MEDICA, une entreprise engagée pour le bien-être des patients.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience dans le domaine de la santé souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 2300 - 2500 € par mois.
D MEDICA (330 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop, est spécialisée dans la prestation de santé à domicile et s'investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé pour favoriser le bien-être des patients en situation de dépendance, de maladie ou de handicap. Avec un réseau de 20 agences couvrant l’ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.
D MEDICA recrute en CDI un(e) Délégué(e) Commercial(e) Collectivités (F/H) (Poste itinérant, dont l'agence de rattachement est basée à Pontault-Combault - 77).
Les raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise engagée aux valeurs fortes : Inclusivité, Orienté Solutions, Dialogue, Exigence.
- Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle.
- Des avantages sociaux attractifs : la rémunération brute mensuelle est de 2300 à 2500 euros en fixe + rémunération variable (assurée à hauteur de 400 euros brut les 3 premiers mois), voiture de fonction, forfait jour avec JNT, tickets restaurant ou NDF, téléphone et ordinateur portable, récompense en cas de cooptation de nouveaux collaborateurs, mutuelle et prévoyance.
Votre objectif est de développer un portefeuille de prospects et de clients constitué de collectivités (EHPAD, établissements médico-sociaux, MAS, foyers de vie, maisons de retraite, cliniques, ...) en vue de promouvoir les prestations de services D Medica, puis d’en assurer le suivi et la fidélisation.
- Prospecter et identifier les établissements collectifs susceptibles de recourir aux services de santé à domicile.
- Commercialiser l’offre "Maintien à Domicile (MAD)" services et produits – en négoce ou en locatif (matelas anti-escarres, lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personnes, aides au déplacement, ainsi que du matériel d’hygiène et de diagnostic).
- Prendre des commandes et signer des contrats de prestation, réaliser le suivi (engagements, réclamations).
- Réaliser des animations / formations produits auprès des collectivités.
- Réaliser des visites de suivi de satisfaction des structures partenaires.
Vous interviendrez sur les départements suivants : 77, 78, 91 et 92 jusqu'à la fin de l'année 2026. À compter du 1er janvier 2027, et suite à une réorganisation interne, le secteur sera modifié.
Profil recherché :
De formation commerciale, vous disposez d’une expérience terrain idéalement dans le domaine de la prestation de santé. Votre sens de l’écoute, votre organisation et votre ténacité vous permettent d’assurer un suivi commercial rigoureux et de fidéliser vos clients sur le long terme. Personne pragmatique, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre persévérance ainsi qu'une aisance relationnelle au service de la satisfaction clients/patients seront des atouts déterminants pour réussir. Le permis B est indispensable.
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur.
- RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2.
- Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH.
- Une prise de référence & proposition embauche.
Notre vision du recrutement : Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
Délégué(e) Commercial(e) Collectivités (F/H) employeur : Lacooperativewelcoop
Lacooperativewelcoop offre un environnement de travail dynamique et innovant, où les employés peuvent contribuer à des projets qui améliorent la vie des autres. Avec une forte culture de collaboration et d'autonomie, l'entreprise favorise le développement professionnel et l'amélioration continue des méthodes. Les employés bénéficient également d'une stabilité grâce à l'engagement de l'entreprise envers la digitalisation et l'innovation dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) Commercial(e) Collectivités (F/H)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Lacooperativewelcoop, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) Commercial(e) Collectivités (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Lacooperativewelcoop:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Lacooperativewelcoop et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lacooperativewelcoop
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Lacooperativewelcoop utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Lacooperativewelcoop.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
