En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure IT à l'échelle locale et nationale.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les projets IT avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, hébergement pour déplacements, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Mobilité requise et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets multisites passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et solide culture réseau.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Localisation : Yvelines (78)
Type de mission : Temps plein
Conditions :
- Présence sur site requise
- Véhicule personnel indispensable
- Déplacements fréquents sur différents sites
Démarrage : à confirmer
Compétences impératives :
- Chefferie de projet Infrastructure
- Pilotage complet de projets IT
- Gestion des plannings, risques, budgets et livrables
- Déploiements multisites
- Expérience de création, intégration ou transformation de sites
- Bonne compréhension des technologies suivantes :
- VLAN
- Réseaux L2/L3
- Routage
- Switches
- Firewalls
- Routeurs
- NAS
- Onduleurs
- Téléphonie et équipements techniques
Gestion terrain :
- Réalisation d'audits de sites
- Suivi de travaux et déploiements
Gestion des risques :
- Identification des risques
- Mise en place de plans de remédiation
- Escalade et arbitrage
Gestion multiprojets :
- Pilotage simultané de plusieurs projets ou chantiers
Mobilité :
- Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires
Anglais : Niveau professionnel à l'écrit et à la lecture
Compétences appréciées :
- MS Project
- Planisware
- Power BI
- ServiceNow
- Jira
- Outils ITSM
- ITIL
- Prince2
- Méthodes Agile et Cycle en V
- Migration de serveurs physiques ou virtuels
- Projets de fusion, cession et intégration de sites
- Gestion d'appels d'offres
- Environnements industriels et sites techniques
Socle technique attendu :
- Le candidat n'a pas besoin d'être architecte réseau mais doit comprendre les concepts suivants :
- Réseau
- VLAN
- Routage Inter-VLAN
- Segmentation
- Architecture L2/L3
Infrastructure :
- Lecture de schémas et synoptiques
- Architecture existante et cible
- Pilotage complet du cycle de déploiement
Livrables attendus :
- Pilotage et reporting projet
- Planning détaillé
- Analyse des risques
- Documentation technique
- Comptes-rendus de pilotage
- Documentation de transfert vers l'exploitation
- Tableau de bord d'avancement
Profil recherché :
- Chef de projet Infrastructure confirmé
- Expérience de déploiements multisites
- Solide culture réseau et infrastructure
- Expérience terrain
- Expérience de coordination de fournisseurs et prestataires
- Gestion de plusieurs projets en parallèle
- Mobilité nationale possible
- Anglais professionnel
Profils non recherchés :
- PMO sans expertise infrastructure
- Coordinateurs administratifs
- Chefs de projet applicatifs sans expérience infrastructure
- Techniciens réseau sans expérience de pilotage de projet
- Profils sans expérience terrain
- Profils ne maîtrisant pas les fondamentaux réseau
- Profils sans expérience de gestion de fournisseurs
- Profils sans véhicule
- Profils recherchant du télétravail à temps plein
Chef de projet Infrastructure IT employeur : LabSoft
LabSoft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et participatif à Toulouse, où l'épanouissement individuel et collectif est au cœur de notre culture. Avec un plan de formation structuré et des initiatives comme 'LabSoft Building', nous favorisons le développement des compétences tout en s'engageant pour un impact sociétal et environnemental positif. Rejoindre LabSoft, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la cybersécurité, tout en bénéficiant d'avantages tels que des RTT, des primes de cooptation et un soutien pour votre installation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Infrastructure IT
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme LabSoft. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez LabSoft.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de projet Infrastructure IT. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Infrastructure IT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre LabSoft. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant LabSoft. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LabSoft
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à LabSoft dès le premier jour!
