En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de copropriétés et assurer la satisfaction des copropriétaires.
- Entreprise: Groupe immobilier indépendant en pleine croissance, axé sur l'humain et la digitalisation.
- Avantages: Évolution de carrière rapide, formation continue et opportunités de mobilité géographique.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des experts passionnés et un fort potentiel de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une gestion immobilière innovante.
- Qualifications: Expérience significative en gestion de copropriété et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Client
Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l'administration de biens.
Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers.
Sous la direction d'un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l'accent sur l'importance des relations humaines et s'entoure de véritables experts.
Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l'objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion " zéro papier ".
C'est un Groupe qui valorise le talent et favorise l'évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.
Poste
En binôme avec un assistant dédié, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 50 immeubles en copropriété, représentant environ 2 000 lots avec comme perspective la création d'un nouveau poste de gestionnaire pour vous alléger.
Vous assurez le pilotage juridique, administratif, technique et commercial de votre portefeuille, en veillant à la qualité de la relation avec les copropriétaires, à la bonne gestion des immeubles et à la valorisation du patrimoine confié, dans un premier temps.
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'évolution. À moyen terme, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers des fonctions de Directeur de cabinet, avec des responsabilités élargies en matière de management, de développement et de pilotage d'activité.
Le rythme de développement est rapide !
Profil
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans en gestion de copropriété, vous permettant de maîtriser les enjeux juridiques, techniques, financiers et relationnels du métier.
Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez piloter un portefeuille en toute indépendance, gérer les situations complexes et entretenir des relations de confiance avec les copropriétaires et les différents interlocuteurs.
Dans le cadre du développement, des perspectives d'évolution pourront également être étudiées sur l'ensemble du territoire national.
Vous pourrez ainsi construire un parcours professionnel sur mesure, en accédant à de nouvelles responsabilités, en développant vos compétences ou en envisageant une mobilité géographique, selon vos aspirations personnelles et professionnelles.
Nos consultants sont issus du monde de l'immobilier et connaissent parfaitement les formations, les rémunérations du marché, les organisations d'entreprise, et les motivations de ceux qui réussissent dans ce secteur.
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Gestionnaire de copropriété - Annecy (H/F) employeur : LABORD CONSULTANTS
LABORD CONSULTANTS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'excellence et le service client sont au cœur de nos valeurs. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un suivi personnalisé, tout en proposant des avantages tels que des tickets restaurant et 5 jours de RTT pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise collaborative et engagée, dédiée à la satisfaction de notre clientèle fidèle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de copropriété - Annecy (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour LABORD CONSULTANTS
Si tu veux bosser chez LABORD CONSULTANTS, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire de copropriété - Annecy (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de copropriété - Annecy (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à LABORD CONSULTANTS, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à LABORD CONSULTANTS en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LABORD CONSULTANTS
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
