En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'immeubles complexes et participer à des projets de grande envergure.
- Entreprise: Groupe familial indépendant avec une longue histoire dans l'immobilier.
- Avantages: Environnement dynamique, soutien pour la gestion des sinistres et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé près de la station George V avec des enjeux techniques et financiers importants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe expérimentée et faites la différence dans la gestion d'immeubles de grande hauteur.
- Qualifications: Formation juridique Bac+3 et 5 à 7 ans d'expérience en gestion de copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
p Acteur familial et indépendant de l'administration de biens, ce Groupe évolue depuis plusieurs décennies dans le secteur de l'immobilier.
Fort d'une histoire construite sur plusieurs générations, il a su accompagner sa croissance tout en préservant ses valeurs familiales et son indépendance. p Il compte aujourd'hui environ 110 collaborateurs répartis au sein de 5 cabinets et poursuit son développement dans un environnement en constante évolution.
Rattaché(e) au Responsable du service Grands Ensembles et en binôme avec une Assistante de copropriété expérimentée, en charge du portefeuille depuis 20 ans, vous assurez la gestion d'un portefeuille composé de 5 immeubles, dont plusieurs ensembles à forts enjeux techniques et financiers.
Le portefeuille est composé de
- 3 immeubles de grande hauteur (IGH) situés à Paris, représentant respectivement 350, 320 et 200 lots
- 1 immeuble (avec une résidence services et un espace public, AFUL et ASL) de 650 lots situé à Neuilly, concerné par un important programme de travaux d'environ 25 M€ et une prise en charge importante par les subventions allouées
- 2 immeubles de 150 lots chacun.
Une présence est requise chaque mercredi sur l'un des sites, ainsi que la participation à un conseil syndical un mercredi sur deux en fin de journée.
Vous bénéficiez de services supports pour la gestion des sinistres, le contentieux et la gestion des gardiens.
Le poste est à pourvoir à proximité de la station George V.
De formation supérieure juridique Bac+3 minimum, vous avec une expérience de 5 à 7 ans en tant que gestionnaire de copropriété sur des IG et Grands Ensembles.
Compte tenu de la spécificité du portefeuille, vous devrait être à l'aise avec la gestion d'immeubles complexes, les problématiques techniques liées aux IGH et le suivi de travaux d'envergure incluant parfois une présence politique forte dans la prise de décision.
Gestionnaire copropriété IGH H/F (CDI) in Croissy-sur-Seine employeur : LABORD CONSULTANTS
LABORD CONSULTANTS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'excellence et le service client sont au cœur de nos valeurs. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un suivi personnalisé, tout en proposant des avantages tels que des tickets restaurant et 5 jours de RTT pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise collaborative et engagée, dédiée à la satisfaction de notre clientèle fidèle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire copropriété IGH H/F (CDI) in Croissy-sur-Seine
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez LABORD CONSULTANTS, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire copropriété IGH H/F (CDI) in Croissy-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez LABORD CONSULTANTS pour le poste de Gestionnaire copropriété IGH H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LABORD CONSULTANTS
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez LABORD CONSULTANTS apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez LABORD CONSULTANTS et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
