En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats IT et collaborez sur des projets de transformation digitale.
- Entreprise: Laboratoires Théa, leader indépendant en ophtalmologie en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et formation personnalisée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et missions humanitaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur numérique de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en achats IT et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
En rejoignant l’équipe d’Audrey, Responsable Achats Indirects, vous prenez en charge un périmètre d’achats IT en lien étroit avec les projets de transformation digitale des Laboratoires Théa.
Vous serez un partenaire clé de la DSI et des directions métiers pour accompagner les décisions achats liées aux besoins IT tout en contribuant à la structuration et à la performance de la catégorie d’achats IT. Votre rôle s’inscrit dans un périmètre varié, couvrant à la fois les projets structurants de transformation et les activités de marche courante, notamment autour des logiciels, des sujets d’infrastructure, de la cybersécurité, des prestations intellectuelles IT et du marketing digital.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner la DSI et les directions métiers dans la définition, la qualification et la formalisation de leurs besoins achats IT, en lien avec les enjeux de transformation digitale du Groupe ;
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux différentes catégories IT, en cohérence avec les enjeux métiers et la feuille de route IT ;
- Piloter les appels d’offres IT : cadrage du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, soutenances, recommandation, négociation et contractualisation ;
- Piloter le portefeuille fournisseurs IT et assurer le suivi des contrats : renouvellements, extensions de périmètre, décommissionnements, litiges, suivi de la performance, plans de progrès et optimisation continue ;
- Développer le category management IT en contribuant à la définition des feuilles de route, à l’analyse du marché fournisseurs et à l’identification des leviers d’optimisation et de sécurisation ;
- Accompagner les équipes internes dans le respect du processus achats, avec une approche de conseil, de méthode et de pédagogie ;
- Intégrer les enjeux de conformité, de sécurité, de maîtrise des risques, et d’achats responsables dans les consultations et les décisions fournisseurs.
De formation supérieure en Achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans les achats IT. Autonome dans la gestion de votre périmètre, vous maîtrisez les principales étapes du processus achats et disposez d’une vision globale des enjeux liés à la gestion d’une catégorie stratégique. Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements IT. Vous êtes à l’aise en anglais dans un contexte professionnel, notamment pour interagir avec des fournisseurs et partenaires internationaux. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et à travailler en transverse. Curieux et organisé, vous savez avancer avec méthode et pragmatisme dans un environnement en évolution.
Votre rémunération : partie fixe à partir de 50 k € sur 13 mois, Bonus, Prime de participation, Prime d'intéressement.
Vous bénéficiez d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant ;
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.) ;
- 6 jours de télétravail par mois ;
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement ;
- Un séminaire d’intégration collectif ;
- Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction ;
- Un plan de formation individualisé ;
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles ;
- De nombreux évènements internes ;
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l’inclusion, et s’engagent pour l’égalité des chances : l’ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.
ACHETEUR IT - H/F in Clermont-Ferrand employeur : Laboratoires Théa
Rejoindre les Laboratoires Théa, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant au sein du premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un plan de formation individualisé, ainsi que des avantages tels que des jours de télétravail, des séminaires d'intégration et la possibilité de participer à des missions humanitaires. Notre culture d'entreprise valorise la diversité, l'inclusion et l'engagement, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ACHETEUR IT - H/F in Clermont-Ferrand
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Laboratoires Théa.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Laboratoires Théa, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Laboratoires Théa. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ACHETEUR IT - H/F in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Laboratoires Théa.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Laboratoires Théa. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Laboratoires Théa.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Laboratoires Théa
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Laboratoires Théa veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Laboratoires Théa sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !