En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de marketing et d'expérience client pour Mustela à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la collaboration et le bien-être.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, formation continue et soutien à la parentalité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez l'évolution d'une marque emblématique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en marketing, gestion de catégorie et stratégie omnicanale requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chaque potentiel individuel contribue au succès collectif ! Nous recrutons !
Mission
En tant que membre de l'équipe Global Brand Experience, vous façonnerez et dirigerez la stratégie d'excellence retail de Mustela à travers tous les canaux et marchés. Vous serez responsable de définir la vision et les lignes directrices mondiales pour l'excellence retail, l'expérience client, le marketing commercial et l'activation omnicanale, en garantissant la cohérence entre les points de contact physiques et numériques.
En collaborant étroitement avec les marchés, le e-commerce, le développement produit et les équipes commerciales, vous agirez en tant que partenaire stratégique pour élever l'expérience de marque, accélérer la performance commerciale et soutenir l'évolution de Mustela d'une marque pour bébés à une marque familiale. Vous jouerez également un rôle clé dans la construction et l'animation d'une communauté mondiale de leaders en Trade Marketing et Merchandising à travers les pays, favorisant le partage des meilleures pratiques et le développement des compétences.
Responsabilités clés
- Expérience Retail, Merchandising & Exécution de Marque
- Diriger le déploiement et l'évolution continue des lignes directrices de merchandising global pour soutenir la transformation de la marque et du portefeuille.
- Soutenir les marchés dans l'adaptation et la mise en œuvre des normes globales localement tout en garantissant la cohérence de la marque.
- Assurer que les exécutions retail s'alignent sur l'identité visuelle de Mustela, les codes de design et les principes de communication.
- Collecter les retours du marché, identifier les meilleures pratiques et recommander des améliorations pour renforcer la visibilité retail, la navigation des acheteurs et l'impact de la marque au point de vente.
- Favoriser la cohérence entre les écosystèmes retail, e-commerce, médical et de marque pour offrir une expérience omnicanale fluide.
- Excellence Catégorie & Shopper
- Développer une vision globale de la catégorie soutenant les ambitions de croissance de Mustela.
- Construire des principes de gestion de catégorie et des recommandations de merchandising.
- Collaborer avec les pays pour identifier les moteurs de croissance et améliorer la performance de la catégorie.
- Traduire les insights consommateurs en recommandations d'activation retail et actionnables.
- Assurer une forte cohérence entre la stratégie de catégorie, les priorités d'innovation et l'évolution du portefeuille.
- Marketing Commercial International
- Définir et mettre en œuvre la gouvernance mondiale pour les produits cadeaux et accessoires pour parents, ainsi que les produits et services promotionnels.
- Assurer la conformité avec les lignes directrices mondiales et surveiller la mise en œuvre locale si applicable.
- Coordonner les parties prenantes pour garantir une livraison rapide et une amélioration continue de l'offre.
- Assurer l'optimisation des stocks internationaux pour réduire les dépenses associées.
- Commandes de Cadeaux et Accessoires
- Développer et déployer le catalogue annuel de cadeaux global pour les marchés, en garantissant la cohérence de la marque et la livraison à temps.
- Diriger la coordination interfonctionnelle pour sécuriser les délais de développement, de production et de distribution.
- Surveiller la mise en œuvre des lignes directrices de cadeaux à travers les marchés et soutenir les équipes locales pour maximiser l'impact.
- Suivre la performance, partager les meilleures pratiques et conduire l'amélioration continue.
- Leadership de la Communauté de Trade Marketing Globale
- Construire et animer une communauté mondiale de Trade Marketing & Merchandising.
- Établir la gouvernance, les routines et de nouvelles façons de travailler avec les marchés.
- Faciliter le partage des initiatives réussies, des apprentissages et des meilleures pratiques.
- Agir en tant que point de contact clé pour les leaders en Trade Marketing à travers les pays.
- Challenger les pratiques existantes et identifier des opportunités pour simplifier, harmoniser et augmenter l'efficacité à travers les marchés.
- Conduire le développement des compétences en partageant les meilleures pratiques, outils et approches innovantes.
- Stratégie Retail & Omnicanale
- Collaborer avec les équipes e-commerce pour renforcer les stratégies d'activation O2O (Offline-to-Online) et O2O2O.
- Identifier les nouvelles tendances retail, les attentes des consommateurs et les formats émergents pour alimenter l'innovation retail future.
- Recommander de nouvelles approches pour améliorer la visibilité, la conversion et l'engagement des acheteurs à travers les canaux.
- Apporter une perspective externe sur les tendances retail et shopper pour continuellement challenger et enrichir l'approche de Mustela.
- Piloter des initiatives test-and-learn pour identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'engagement.
Profil
Attentes en matière de leadership
Le rôle nécessite :
- Capacité à connecter les objectifs de marque, commerciaux et consommateurs.
- Collaboration interfonctionnelle.
- Esprit d'innovation.
- Capacité à challenger constructivement les pratiques existantes et à conduire l'amélioration continue.
- Esprit de croissance et agilité d'apprentissage.
- Centré sur le consommateur et l'acheteur.
- Attitude proactive et orientée solution.
- Forte responsabilité et prise en charge.
Compétences & Expérience
- Expertise en Trade Marketing.
- Gestion de Catégorie.
- Excellence Retail.
- Stratégie Omnicanale.
- Efficacité Promotionnelle.
- Marketing Shopper.
- Construction de Communauté.
- Leadership de Projet.
- Analyse de Performance.
3 à 5 ans d'expérience (ou expérience réussie) en Trade Marketing, Gestion de Catégorie, Excellence Commerciale, Activation Retail ou fonctions commerciales connexes. Forte compréhension des réalités retail et des dynamiques des acheteurs avec une approche pragmatique. Capacité à challenger le statu quo, apporter des perspectives nouvelles et identifier des opportunités d'amélioration. Esprit entrepreneurial avec un fort sens de la responsabilité et de l'initiative. Capacité démontrée à influencer et mobiliser des parties prenantes diverses à travers les fonctions et les géographies. Excellentes compétences en gestion de projet et en priorisation dans des environnements internationaux complexes. Capacités analytiques solides combinées à un sens des affaires et une centration sur le client. Curiosité, agilité et volonté d'apprendre et d'améliorer continuellement les méthodes de travail. Expérience en FMCG fortement préférée. Compétences en communication en anglais (oral et écrit).
Ce qui nous différencie chez Expanscience (liste non exhaustive) :
- Une politique de soin et une amélioration de la santé au travail (100% des managers formés aux risques psychosociaux d'ici 2025).
- Une stratégie ambitieuse de talents et de compétences (5,78% de la masse salariale en France allouée à la formation d'ici 2023).
- Soutien parental disruptif (retour progressif à 80% des heures normales pendant les 2 premiers mois après un congé maternité ou paternité, avec salaire complet), lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (score de 93/100 sur l'Index de l'Égalité Professionnelle en 2024).
- Soutien aux vulnérabilités et inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée invalidante).
- Un équilibre de vie et une efficacité collective préservée (accord de télétravail disruptif avec 1 base commune de 4 jours de présence minimum par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise).
- Les employés comme parties prenantes d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des employés peuvent consacrer une partie de leur temps de travail à un projet communautaire).
Et aussi : Parrainage actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, sous l'égide de la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité à travers le monde.
CHEF DE PRODUIT GLOBAL RETAIL & TRADE MARKETING in Aubigny-sur-Nère employeur : Laboratoires Expanscience
Expanscience est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lyon, où chaque employé peut s'épanouir. Avec une politique de santé au travail proactive, des opportunités de formation ambitieuses et un soutien unique pour l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en les impliquant dans des projets communautaires significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'engage pour un avenir durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Laboratoires Expanscience
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PRODUIT GLOBAL RETAIL & TRADE MARKETING in Aubigny-sur-Nère
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Laboratoires Expanscience et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Laboratoires Expanscience
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Laboratoires Expanscience et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PRODUIT GLOBAL RETAIL & TRADE MARKETING in Aubigny-sur-Nère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Laboratoires Expanscience spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Laboratoires Expanscience.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Laboratoires Expanscience
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Laboratoires Expanscience, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Laboratoires Expanscience que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Laboratoires Expanscience s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
