En un coup d'œil
- Missions: Définir et optimiser la stratégie Paid Media pour booster notre e-commerce.
- Entreprise: Laboratoire innovant de cosmétiques avec une culture audacieuse.
- Avantages: Travail dynamique, opportunités de croissance et environnement créatif.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets stimulants et impactants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui casse les codes de la beauté et innove.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en acquisition paid et passion pour les cosmétiques.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France.
Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !
Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Responsable Paid Media en CDI afin de renforcer notre équipe Media et d’accélérer notre stratégie d’acquisition digitale.
Rattaché(e) au
Responsable Media , vous serez responsable de la définition, du pilotage et de l’optimisation de notre stratégie Paid Media afin de développer le chiffre d’affaires e-commerce, renforcer la notoriété de la marque et garantir la rentabilité de nos investissements publicitaires.
Véritable expert(e) de l’acquisition digitale, vous piloterez l’ensemble des leviers média payants, analyserez la performance des campagnes et formulerez des recommandations stratégiques permettant d’atteindre nos objectifs business.
- Stratégie d'acquisition
- Définir la stratégie d'acquisition digitale en lien avec les Responsable Ecommerce et Média et les objectifs business.
- Construire les plans médias digitaux en fonction des temps forts commerciaux et des lancements produits.
- Identifier de nouveaux leviers de croissance et recommander les arbitrages budgétaires.
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur le test & learn.
- Pilotage des campagnes
• Piloter les campagnes sur les principales plateformes
- Optimiser quotidiennement les performances selon les objectifs de ROAS, CPA, volume et chiffre d'affaires.
- Assurer la qualité des tracking et le bon fonctionnement des campagnes.
- Analyse de la performance
- Suivre les KPIs de performance.
- Construire et maintenir les tableaux de bord.
- Produire les reportings hebdomadaires et mensuels.
- Analyser les performances afin d'identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations stratégiques.
- Participer à la modélisation de la contribution des investissements média à la performance e-commerce.
- Gestion budgétaire
- Construire et suivre les budgets média.
- Garantir leur bonne allocation entre les différents leviers.
- Contrôler les dépenses et assurer leur cohérence avec les objectifs de rentabilité.
- Collaborer avec les équipes CRM, E-commerce, influence, Marketing, Social Media et Création afin d'assurer la cohérence des dispositifs.
- Participer aux réflexions sur l'évolution de l'écosystème digital (tracking, attribution, nouvelles fonctionnalités).
- Veille
- Assurer une veille permanente sur les plateformes publicitaires, les innovations IA, les évolutions des algorithmes et les nouvelles opportunités d'acquisition.
- PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure, avec au moins 5 ans d’expérience, vous avez développé de solides compétences en acquisition paid.
Une vraie connaissance du Paid Média et des écosystèmes des principales plateformes d’achat média sont nécessaires.
Une appétence pour l’univers des cosmétiques est appréciée.
Compétences techniques requises
- Excellente maîtrise de Google Ads / Meta Ads / Tik Tok Ads.
- Bonne maîtrise de outils Google
- Google Merchant Center
Seraient un gros plus
- La connaissance des plateformes d'achat média Display et programmatique (DV360, Display & Video 360 ou équivalent), des formats Display, Vidéo et des principes d'achat RTB.
- La bonne compréhension des stratégies de notoriété et de considération en complément des campagnes à la performance.
- La bonne compréhension des problématiques de tracking, attribution et mesure de performance.
- Qualités requises
- Orientation résultat : Forte culture ROI et business, esprit analytique
- Gestion de projet : rigeur et organisation seront nécessaire pour la bonne gestion de plusieurs projets simultanément + Anglais courant
- Prise d’initiatives : proactivité, autonomie
- Collaboration positive : esprit d’équipe ++, bon relationnel en transversal avec toutes les équipes
Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe
- Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance.
- Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet.
- Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont.
- Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Responsable Paid Media in Paris employeur : Laboratoire Garancia
Travailler chez Garancia, c'est rejoindre une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la cosmétique, où la créativité et l'engagement envers l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons à nos employés des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et stimulant, ainsi que des projets passionnants comme le rebranding de notre marque. Située dans un cadre inspirant, Garancia valorise le bien-être de ses équipes tout en leur permettant de contribuer à des solutions esthétiques uniques pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Paid Media in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Laboratoire Garancia et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Laboratoire Garancia
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Laboratoire Garancia et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Paid Media in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Laboratoire Garancia spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Laboratoire Garancia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Laboratoire Garancia
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Laboratoire Garancia, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Laboratoire Garancia que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Laboratoire Garancia s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
