Chef(fe) de Projet SI, ERP & Digitalisation (H/F) in Saint-Geours-de-Maremne

Chef(fe) de Projet SI, ERP & Digitalisation (H/F) in Saint-Geours-de-Maremne

Saint-Geours-de-Maremne Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets SI et contribuer à la transformation digitale de l'entreprise.
  • Entreprise: Labeyrie Fine Foods, un leader agro-alimentaire engagé et innovant.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir numérique de l'agro-alimentaire.
  • Qualifications: Formation Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, expérience en gestion de projets SI.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Saint-Geours-de-Maremne, Nouvelle-Aquitaine, France

Description de l'offre d'emploi : Labeyrie Fine Foods est un groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux alliant plaisir intense et responsabilité, grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs.

Rattaché(e) au responsable équipe études applicatifs, vous piloterez la conception, la mise en œuvre et l’évolution de solutions applicatives, depuis l’expression du besoin jusqu’à leur déploiement et leur maintien en conditions opérationnelles. Le poste contribue à la transformation digitale de l’entreprise en faisant le lien entre les métiers, les équipes IT, les éditeurs et les partenaires externes.

Missions principales :

  • Analyser les besoins métiers, challenger les demandes et les traduire en solutions fonctionnelles et applicatives cohérentes.
  • Piloter les projets SI de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, coordination, recette, déploiement et accompagnement au changement.
  • Assurer le suivi, l’évolution et le support fonctionnel de niveau avancé des applications du périmètre, notamment autour de l’ERP, analyser les incidents récurrents et piloter les actions correctives.
  • Veiller à la sécurité, à la qualité de service et à la continuité des solutions du périmètre.
  • Gérer la relation avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires, y compris le suivi contractuel et budgétaire en lien avec le manager.
  • Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des processus transverses de l’entreprise.
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités de digitalisation et d’automatisation à l’aide de solutions modernes comme la Power Plateforme M365.
  • Contribuer à la valorisation des données avec Power BI : préparation, modélisation, indicateurs et tableaux de bord.
  • Produire une documentation claire et garantir la transférabilité des connaissances au sein de l’équipe.

Pré-requis du poste :

  • Formation supérieure Bac+5 de type école d’ingénieur généraliste, informatique, systèmes d’information ou équivalent.
  • Expérience en gestion de projets SI, idéalement dans un environnement industriel, logistique, agroalimentaire ou multisites.
  • Expérience concrète d’un ERP ; la connaissance de JD Edwards EnterpriseOne est souhaitée mais n’est pas indispensable si le candidat démontre une forte capacité d’apprentissage. Une expérience d’un autre ERP majeur peut être valorisée.
  • Une première expérience de Microsoft Power Platform et de Power BI est appréciée, avec la capacité à progresser rapidement sur ces outils.

Compétences attendues :

  • Gestion de projet et coordination transverse.
  • Analyse fonctionnelle et compréhension des processus.
  • Culture générale SI : applications, flux, interfaces, données, sécurité.
  • Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle.
  • Aisance relationnelle et animation d’ateliers.

Atouts différenciants :

  • JD Edwards EnterpriseOne ou autre ERP majeur.
  • Power Apps, Power Automate et principes de gouvernance Power Platform.
  • Power BI.

Savoir-être :

  • Curiosité, autonomie et envie d’apprendre.
  • Pragmatisme et orientation résultats.
  • Sens du service et pédagogie.
  • Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations.
  • Rigueur, fiabilité et esprit d’équipe.
  • Facilité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Tous nos postes sont ouverts en personne en situation de handicap.

Chef(fe) de Projet SI, ERP & Digitalisation (H/F) in Saint-Geours-de-Maremne employeur : Labeyrie Fine Foods Group

Labeyrie Fine Foods est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Geours-de-Maremne. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour mener à bien des projets d'amélioration. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs tout en contribuant à la qualité de nos produits de la mer.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Labeyrie Fine Foods Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet SI, ERP & Digitalisation (H/F) in Saint-Geours-de-Maremne

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Labeyrie Fine Foods Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Labeyrie Fine Foods Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Labeyrie Fine Foods Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Labeyrie Fine Foods Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet SI, ERP & Digitalisation (H/F) in Saint-Geours-de-Maremne

Gestion de projet
Analyse fonctionnelle
Compréhension des processus
Culture générale SI
Aisance relationnelle
Animation d'ateliers
ERP (JD Edwards EnterpriseOne ou autre)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Labeyrie Fine Foods Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Labeyrie Fine Foods Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Labeyrie Fine Foods Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Labeyrie Fine Foods Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Labeyrie Fine Foods Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Labeyrie Fine Foods Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.