En un coup d'œil
- Missions: Connecter clients et production, gérer le réseau de distributeurs et analyser les résultats.
- Entreprise: Une entreprise dynamique avec un environnement international stimulant.
- Avantages: Mutuelle, remboursement des frais de transport à 50%, et une équipe jeune et collaborative.
- Autres infos: Possibilité de travailler dans un cadre international et d'évoluer rapidement.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales dans un rôle clé au sein d'une équipe dynamique.
- Qualifications: Bac+2 minimum, expérience en commerce B2B, et bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Véritable chef(fe) d’orchestre, vous assurez des connexions entre les clients et la production. Vous aborderez le marché en stratège, le développerez et l’animerez en gérant notre réseau de Distributeurs France et Export. Construire une relation de Partenariat dans la durée, renforcer notre présence auprès de notre réseau et apporter la bonne approche commerciale et les bons outils d’aide à la vente.
Gestion et analyse du CRM et des résultats pour garantir l’atteinte des budgets (CA, nouveaux clients, accords-cadres...). Réception et traitement des leads entrants (établir des devis après analyse des besoins, relances clients, enregistrement des commandes). Gestion du catalogue produits. Réponse à des appels d’offres. Organisation et participation à des salons de manière occasionnelle.
Mutuelle/ prévoyance. Remboursement des frais de transport à 50%. Un environnement international stimulant. Une équipe jeune et dynamique avec un esprit collaboratif.
Profil recherché :
- Titulaire d’un bac+2 au minimum, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le commerce B2B ou dans le domaine international.
- Avez une fibre commerciale et êtes force de proposition.
- Êtes rigoureux(se), réactif(ve) et très organisé(e).
- Faites preuve d'esprit d’équipe.
- Avez un très bon sens relationnel.
- Avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Avez une bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).
- Parlez anglais (écrit et oral): minimum B2.
- Petit plus: Vous maitrisez une ou plusieurs autres langues étrangères (allemand ou espagnol).
Premier échange téléphonique puis rdv face à face avec les dirigeants.
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) B2B FRANCE-EXPORT employeur : Labérine Energie
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et international, idéal pour les professionnels du commerce B2B souhaitant développer leur carrière. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Avec des avantages tels qu'une mutuelle, un remboursement des frais de transport et une équipe jeune et dynamique, nous sommes déterminés à créer un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) B2B FRANCE-EXPORT
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Labérine Energie
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Labérine Energie. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) B2B FRANCE-EXPORT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Labérine Energie.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) B2B FRANCE-EXPORT !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Labérine Energie. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Labérine Energie et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Labérine Energie
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Labérine Energie évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
