Directeur Général H/F - Golf Privé in Paris

Directeur Général H/F - Golf Privé in Paris

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger un golf prestigieux et animer la vie du club pour les membres.
  • Entreprise: Golf privé renommé près de Paris, offrant des services haut de gamme.
  • Avantages: Poste clé avec un environnement dynamique et des opportunités de développement.
  • Autres infos: Leadership naturel et excellent relationnel sont essentiels pour ce rôle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un cadre exceptionnel.
  • Qualifications: Expérience en management dans le secteur du golf ou de l'hospitalité requise.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Entreprise Nous recherchons pour l'un des plus beaux golfs privés situé à proximité de Paris, son Directeur Général H/F. Golf historique de 2 x 18 trous de grande qualité et de renom international, disposant d'un club house exceptionnel assurant réceptions, restauration et diverses activités (dont santé/bien-être, hôtellerie, salles de séminaires, courts de tennis), sa vocation est un esprit club et loisirs destiné aux membres et à leurs familles.

Poste C'est dans le cadre de la stratégie définie et des valeurs partagées des membres et de leurs représentants que le Directeur Général assure avec son équipe l'ensemble de ses missions. Elles sont prioritairement l'animation de la vie du club, la gestion et l'administration du club, le service aux membres, le marketing et la communication. Rattaché à la Présidence, il anime avec leurs présidents les commissions Terrain, Ethique et Discipline, et Sportive.

Vos missions sont les suivantes :

  • Animation et services aux Membres : En lien avec l'ensemble des services et des équipes, votre rôle est d'assurer l'animation du club et la satisfaction des membres par une relation et une présence régulière aux moments de la vie du Club ; de mesurer la satisfaction des membres et traiter leurs demandes en étant force de proposition.
  • Assurer la planification et la coordination de toutes les activités, veiller à la bonne marche du site et à un bon état d'esprit de service des collaborateurs.
  • Gestion et administration : Contrôler et assurer l'ensemble des données et états financiers, en assurer un reporting instruit au Comité de Direction.
  • Gérer et manager les ressources humaines : soit une équipe de plus de 60 personnes en lien avec votre équipe de direction (Intendant de terrain, responsable des activités sportives et de l'animation, responsable communication).
  • Gérer les projets d'investissement, les contrats de sous-traitance.
  • Piloter l'ensemble des sujets de la gestion du club en intégrant les enjeux de développement durable et de RSE à tous niveaux.
  • Assurer la relation avec la société propriétaire des bâtiments.
  • Marketing et communication : Prendre part au développement de services et produits pour les membres.
  • Piloter la stratégie de communication aux membres et au personnel.

Profil H/F, de formation supérieure (équivalent à bac + 3 à 5) soit dans le domaine de la gestion et de l'organisation d'activités sportives ou d'activités en hospitality avec activités loisirs/sport. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 5 ans minimum dans le management et la direction d'un golf ou d'un resort (golf + hôtel) en France et/ou à l'international. Vous avez une excellente connaissance du domaine des loisirs. Vous disposez d'un bon niveau d'aptitudes en gestion, en management des ressources humaines et avez une très bonne connaissance des dispositions sociales françaises. Vous savez assurer l'animation et l'organisation d'un complexe au service de ses clients ou de ses membres. Vous avez une bonne capacité d'autonomie tout en assurant de très bonnes relations avec vos instances dirigeantes dans un mode associatif. Vous avez un excellent relationnel auprès d'une clientèle haut de gamme et avez la disponibilité nécessaire aux évènements et aux relations de représentativité de votre activité auprès des parties prenantes (FFG, Ligues, associations, mairies...). Vous avez un fort esprit et un leadership naturel, vous êtes rigoureux, avez le sens de l'analyse et êtes force de proposition. Votre anglais est à un niveau avancé et nécessaire dans le cadre de notre clientèle et de nos échanges internationaux. La pratique ou la maîtrise du golf pour en connaître les codes, les règles sera un plus.

Directeur Général H/F - Golf Privé in Paris employeur : Labeille Executive

Rejoindre notre groupe de services dédié à l'hôtellerie-restauration, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la performance sont au cœur de notre stratégie. Situé près de Paris, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être des employés. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de façonner notre identité de marque employeur tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Labeille Executive

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général H/F - Golf Privé in Paris

✨Rencontre les acteurs de l'industrie

Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !

✨Impliques-toi dans des associations

Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.

✨Mets en avant tes compétences sur ton profil

Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.

✨Postule directement sur notre site

Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Labeille Executive. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général H/F - Golf Privé in Paris

Gestion et administration
Management des ressources humaines
Animation de la vie du club
Service aux membres
Planification et coordination d'activités
Reporting financier
Gestion de projets d'investissement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.

Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.

Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Labeille Executive et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.

Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Labeille Executive

✨Démontre ta passion pour le sport

Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Sois prêt sur les tendances actuelles

Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !

✨Prépare des exemples concrets

Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.

✨Parle des compétences interpersonnelles

La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.