En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une agence de formation et favorisez le retour à l'emploi des demandeurs.
- Entreprise: Groupe spécialisé dans la formation professionnelle avec un réseau national.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste évolutif avec des responsabilités variées et enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez positivement les carrières et collaborez avec des acteurs locaux.
- Qualifications: Expérience en gestion d'agence et connaissance du secteur de la formation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Entreprise Nous recherchons pour un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle disposant d'un réseau national d'agences, de centres de formation et de CFA pour être au plus proche des bassins d'emplois régionaux et des besoins des entreprises locales.
Poste Votre mission principale : Fonction clé au sein du Groupe, rattaché au Directeur de région, vous avez pour missions principales la direction de l'agence sur le plan opérationnel, et commercial en étant le garant de la politique de l'entreprise auprès des acteurs régionaux financiers et institutionnels, des entreprises clientes et des bénéficiaires. Vous avez un rôle dont le sens principal est de favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et de répondre aux besoins des entreprises locales. Fédérateur de vos équipes et de l'ensemble de vos interlocuteurs, vous associez vos qualités d'organisation, de connaissance des dispositifs de la formation tel que celui du SIEG au management et à la bonne coordination opérationnelle.
- Vous mettez en œuvre une démarche propre à opérer et développer l'activité de l'agence et renforcer l'image de marque du groupe auprès des financeurs (pôle emploi/Opco), des entreprises locales et des bénéficiaires.
- Vous développez les prestations selon les priorités et les dispositifs définis par le groupe.
- Vous développez des relations de partenariat, assurez les réponses aux appels d'offre locaux, soutenez les équipes commerciales.
- Vous conduisez le développement du CFA.
- Vous assurez la mise en place, l'organisation et le suivi du fonctionnement global des différentes actions de formations (pédagogie, moyens en personnels et en logistique).
- Sur le plan gestion, vous participez à l'élaboration du budget de l'agence et au suivi des objectifs et marges.
- Vous managez une petite équipe complétée par des formateurs, assurez les recrutements, le développement des compétences, l'animation de l'équipe et le suivi des objectifs.
- Sur le plan de la qualité, vous êtes le garant des engagements Qualiopi.
Les missions confiées sont évolutives et ne constituent pas une liste exhaustive, d'autres interventions en lien avec votre fonction peuvent vous être confiées.
Profil De formation supérieure, assortie d'une expérience significative du pilotage opérationnel d'un Organisme de Formation, de la gestion de site et de la logistique de formations, du management d'équipe et de la direction d'un centre de profit dans le secteur de la formation, avec sa palette de responsabilités (gestion, commercial, qualité). Vous avez impérativement la connaissance de l'évolution du secteur, de ses financements et dispositifs, et des parties prenantes locales. Votre connaissance du bassin local de la région sud de Paris, votre capacité de représentation auprès des financeurs de la région, de pôle emploi et des prescripteurs seront des atouts qui favoriseront votre adaptation rapide au poste.
Responsable d'agence H/F - Organisme de formation employeur : LABEILLE CONSEIL
Rejoindre notre syndicat à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque contribution et soutenons nos adhérents dans leurs défis quotidiens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence H/F - Organisme de formation
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez LABEILLE CONSEIL. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence H/F - Organisme de formation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre LABEILLE CONSEIL et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LABEILLE CONSEIL
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Responsable d'agence H/F - Organisme de formation chez LABEILLE CONSEIL, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Responsable d'agence H/F - Organisme de formation, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à LABEILLE CONSEIL que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
