IT Senior Project Manager

Labcorp est un leader mondial des services de laboratoire, fournissant les informations et réponses qui aident les prestataires de soins de santé, les patients, les chercheurs, les entreprises pharmaceutiques et les systèmes de santé à prendre des décisions éclairées et à améliorer les résultats. Grâce à notre science inégalée, nos données, notre technologie et notre réseau de laboratoires, nous faisons progresser le diagnostic, accélérons l'innovation et aidons à relever certains des défis de santé les plus importants au monde.

Nous exploitons des technologies avancées, des solutions numériques intelligentes et une innovation basée sur les données pour améliorer la façon dont le travail est effectué et offrir une plus grande valeur aux clients et aux patients. Avec notre échelle mondiale et notre expertise approfondie, vous aurez l'opportunité de réaliser un travail significatif, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact réel sur la santé des personnes dans le monde entier. Ensemble, nous améliorons la santé et la vie.

Ce poste est un poste à temps plein, exempté (salaire) assigné à un horaire de première équipe, avec des heures de bureau standard du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Les besoins de l'entreprise peuvent occasionnellement nécessiter de la flexibilité dans les heures de travail, y compris des heures plus tôt, plus tard ou supplémentaires, avec un préavis raisonnable lorsque cela est possible. Les candidats vivant à moins de 35 miles de Burlington, NC ou Durham, NC suivront un horaire hybride, comprenant un minimum de trois jours au bureau par semaine à un emplacement assigné, soit Burlington soit Durham, soutenant à la fois la collaboration et la flexibilité.

Responsabilités :

• Coordonner et gérer les projets Reverse Reference et HHS EDI ainsi que les tâches d'interface LIS.
• Développer et maintenir des plans de projet, identifier et sécuriser les ressources pour la mise en œuvre.
• Surveiller les jalons et les ressources du projet, en veillant à une livraison dans les délais et en escaladant les problèmes si nécessaire.
• Coordonner les activités et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet.
• Suivre les horaires des projets, rendre compte des progrès et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Gérer, prioriser et élever toutes les tâches associées aux mises en œuvre de projets d'interface complexes pour les systèmes de santé/clients.
• Soutenir les efforts pour améliorer le temps de réponse de mise en œuvre des projets.
• Servir d'expert en la matière pour un fournisseur assigné.
• Faciliter des réunions stratégiques et professionnelles en utilisant des outils de collaboration approuvés.
• Maintenir une documentation de projet de haute qualité dans les systèmes de suivi et de flux de travail approuvés.

Exigences minimales :

• Diplôme d'associé.
• 3 ans ou plus d'expérience en gestion de projet.

Qualifications préférées :

• Diplôme de baccalauréat.
• Expérience actuelle ou précédente chez Labcorp.
• 5 ans ou plus d'expérience dans un environnement informatique de santé.
• Certification PMP.

Normes supplémentaires :

• Compétences et capacités démontrées en gestion de projet, avec la capacité de diriger des équipes multidisciplinaires et interfonctionnelles.
• Capacité à motiver les autres à appliquer des compétences et techniques de pensée critique, à faciliter les interactions de groupe et à médiatiser les conflits si nécessaire.
• Compréhension solide des besoins commerciaux, avec la capacité d'établir et de maintenir la confiance et la confiance des clients.
• Compétences en communication verbale et écrite solides ; capacité à présenter et expliquer des informations techniques clairement à des publics divers.
• Compétences efficaces en travail d'équipe et en relations humaines avec tous les niveaux d'employés.
• Compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation solides.
• Compétences en gestion des attentes des clients et en livraison de résultats cohérents.
• Capacité à effectuer une analyse des causes profondes et à soutenir la résolution de problèmes.
• Expérience antérieure dans la mise en œuvre d'applications LIS dans un environnement d'entreprise.
• Expérience directe en gestion de projet dans toutes les phases de mise en œuvre d'interface – Flux de travail, Connectivité, Construction, Test, Validation, Support après mise en service.
• Connaissance pratique des compétences en gestion des risques, y compris l'identification, l'escalade et la facilitation de solutions d'atténuation/créatives.
• Capacité prouvée à collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour réussir le projet.
• Compétent dans les outils Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Microsoft Project, Copilot et OneNote.

Labcorp recherche un chef de projet pour notre équipe de gestion de projet Client Connectivity EDI pour diriger les tâches associées aux mises en œuvre de projets d'interface entre Labcorp et le logiciel EMR/LIS des clients en soutien des commandes et résultats de laboratoire électroniques.

La fenêtre de candidature se ferme le 18/07/2026.

Plage de salaire : 70k – 90k par an.

Toutes les offres d'emploi seront basées sur les compétences d'un candidat et son expérience pertinente antérieure, les diplômes/certifications applicables, ainsi que l'équité interne et les données du marché.

Avantages : Les employés régulièrement programmés pour travailler 20 heures ou plus par semaine sont éligibles à des avantages complets, y compris : Médical, Dentaire, Vision, Vie, STD/LTD, 401(k), Congés payés (PTO) ou Congés flexibles (FTO), Remboursement des frais de scolarité et Plan d'achat d'actions pour les employés. Les employés régulièrement programmés pour travailler moins de 20 heures, les employés occasionnels, stagiaires et temporaires ne sont éligibles qu'à participer au plan 401(k). Les employés qui sont régulièrement programmés pour travailler selon un horaire de 7 jours sur 7 sont éligibles pour recevoir tous les avantages susmentionnés, sauf PTO ou FTO.

Labcorp est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances : Labcorp s'efforce d'inclure et d'appartenir à la main-d'œuvre et ne tolère pas le harcèlement ou la discrimination de quelque nature que ce soit. Nous prenons des décisions d'emploi en fonction des besoins de notre entreprise et des qualifications et du mérite de l'individu. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), le statut familial ou parental, le statut marital, de partenariat civil ou domestique, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'apparence personnelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique légalement protégée. De plus, tous les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en compte pour l'emploi conformément à la loi applicable. Nous encourageons tous à postuler.

Si vous êtes une personne en situation de handicap qui a besoin d'aide pour utiliser nos outils en ligne pour rechercher et postuler à des emplois, ou qui a besoin d'un aménagement, veuillez visiter notre site d'accessibilité ou nous contacter à Labcorp Accessibility.

Pour plus d'informations sur la façon dont nous collectons et stockons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité.