En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT tout en garantissant qualité, coûts et délais.
- Entreprise: Groupama, un leader dans le secteur des services numériques.
- Avantages: Télétravail, 28 jours de congés payés, et formation continue.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets agiles et animation d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupama Supports et Services – France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Nanterre. Contrat : CDI. Localisation : France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Nanterre.
Responsabilités
- Piloter un ou plusieurs projets du CES en garantissant qualité, coûts, délais et gestion des risques.
- Animer la component team : fonctions transverses, actions de supervision, amélioration continue, montées de version et patchs éditeur.
- Assurer le rôle de Scrum Master : animation des rituels, coordination des contributeurs et suivi des engagements.
- Contribuer à l’élaboration des solutions et assister le métier dans la définition des besoins.
- Superviser les contributions demandées au CES et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
- Participer à l’évolution du produit PEGA et du SI ORCIA associé.
Qualifications
- Expérience avérée en gestion de projets agiles et en animation d’équipe.
- Bonne connaissance des architectures applicatives logicielles et de l’urbanisation du SI.
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une forte capacité de synthèse.
- Sensibilité à la gestion des risques et posture orientée solution et client.
- Capacité à innover, proposer et accompagner dans un environnement complexe.
Avantages
- Accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
- 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (possibilité de constituer un compte épargne temps).
- Encouragement du développement via un système d’intéressement et d’abondement.
- Programme d’intégration complet avec formation continue.
- Engagement RSE incluant éco‑conception, achats responsables, diversité et inclusion.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Profil principal
- Systèmes d'information
- Gestion de projet
- Statut conventionnel appliqué/classe : CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
- Télétravail : Partiel
- Management d'équipe : Non
- Catégorie emploi : Cadre
Chef de projet IT CES H/F employeur : La Vie Mutualiste Groupama
Gan Assurances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nanterre, où la proximité et l'expertise sont au cœur de sa culture d'entreprise. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un télétravail partiel, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et un restaurant d'entreprise. Rejoindre Gan Assurances, c'est intégrer une entreprise qui valorise la responsabilité sociétale et l'inclusion, tout en contribuant à des solutions d'assurance innovantes pour ses clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Vie Mutualiste Groupama
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet IT CES H/F
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de La Vie Mutualiste Groupama et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de La Vie Mutualiste Groupama et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez La Vie Mutualiste Groupama, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet IT CES H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour La Vie Mutualiste Groupama en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Vie Mutualiste Groupama
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent La Vie Mutualiste Groupama.
