En un coup d'œil
- Missions: Gérer le recouvrement des créances et établir des plans de paiement avec les débiteurs.
- Entreprise: Entreprise engagée pour la protection de la planète et la transition écologique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, horaires flexibles et nombreux avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe solidaire et faites la différence dans le domaine du recouvrement.
- Qualifications: Diplôme en droit et expérience en recouvrement forcé de créances.
Le salaire estimé est compris entre 2008 - 2008 € par mois.
Votre mission si vous l'acceptez :
- Rattaché(e) au Responsable de service, vous serez chargé(e) de :
- Prendre en charge le recouvrement des créances pré contentieuses (CRA) et contentieuses (tribunaux),
- Réaliser un diagnostic de la situation financière du débiteur,
- Définir les modalités de paiement avec les débiteurs et établir des plans de règlement en vue d'un recouvrement intégral de l'indu et dans le respect du protocole local des créances en vigueur,
- Effectuer les actions de relance adaptées à la situation du dossier (téléphone, courrier, etc.),
- Instruire les dossiers complexes en engageant et en suivant les procédures d'exécution forcée adaptées aux situations (saisies attribution, saisies -rémunération, mobilière, etc.),
- Collaborer avec les commissaires de justice pour le suivi des dossiers qui leur sont confiés et veiller à la diffusion et la bonne application des instructions à leur destination,
- Constater le non recouvrement et mettre en place les actions adaptées : reclassement en créances douteuses, surveillance de la prescription, gestion des créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi,
- Être force de proposition en matière d'amélioration de l'efficience du recouvrement,
- Participer à l'amélioration continue de son activité et des processus concernés,
- Préparer les revues annuelles de dossiers.
Vous veillerez à :
- Maintenir une relation de qualité avec les débiteurs et nos partenaires, tout en prenant systématiquement en compte les intérêts de la CPAM,
- Maintenir une communication transparente et régulière avec les débiteurs,
- Travailler en transversalité avec les différents services impliqués dans le recouvrement (comptables, contentieux, achats) afin de faciliter le recouvrement des créances et de les informer de l'avancée d'un dossier,
- Assurer un rôle d'expert technique dans la gestion du recouvrement des créances auprès de l'équipe et de la hiérarchie,
- Assurer une veille juridique, règlementaire et technique en matière de recouvrement des créances,
- Rendre compte de votre activité.
Titulaire d'un diplôme de droit (bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine du recouvrement forcé de créances, de la gestion administrative et comptable.
Vous connaissez l'environnement institutionnel, les missions, l'organisation et le rôle de l'Assurance Maladie.
Vous connaissez les circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale.
Vous avez des connaissances en droit et, idéalement, en recouvrement amiable et forcé (voies d'exécution, mesures conservatoires, etc…), procédures collectives.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos différents interlocuteurs y compris dans les situations conflictuelles.
Vous disposez de facultés d'analyse des situations simples et complexes et notamment, êtes en capacité de faire des propositions argumentées à l'encadrement sur des dossiers présentant un risque pour l'organisme.
Vous appréciez le travail en équipe en partageant vos informations et en mettant vos savoir-faire au service du collectif.
Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez gérer les échéances et les relances à effectuer pour le suivi des dossiers.
Nous vous propose :
- Un poste à temps plein en CDI sur le site de Valenciennes.
- Une rémunération de 2 008.88 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter : ½ mois versé en mai puis en septembre (sous conditions) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence.
- Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence.
- La possibilité de télétravailler.
- Des horaires flexibles permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance : titres restaurant, avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.), accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile), prime de crèche, etc.
- L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires : participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques, véhicules de service hybrides, plan de sobriété énergétique, etc.
- Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.
GESTIONNAIRE CREANCES (F/H) in Valenciennes employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE CREANCES (F/H) in Valenciennes
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez La Sécurité Sociale
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez La Sécurité Sociale sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE CREANCES (F/H) in Valenciennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à La Sécurité Sociale. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Sécurité Sociale
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle La Sécurité Sociale évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de La Sécurité Sociale. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
