En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la maîtrise des risques et proposer des actions adaptées.
- Entreprise: CPAM, un organisme privé au service public avec une culture de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, et formation sur site.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac à Bac + 2 et compétences en analyse.
Le salaire estimé est compris entre 30900 - 30900 € par an.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de département, le Chargé de maîtrise des risques aura pour mission de :
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de la Mission de paiement à bon droit et proposer les suites appropriées.
- Proposer sur la base des constats effectués, des contrôles complémentaires et ou des actions à mener.
- Assurer le suivi des actions inscrites et réaliser le bilan.
- Participer à la formalisation des méthodologies de contrôle et procédures.
- Contribuer aux relations internes et externes liées à l'activité du service.
Compétences
- Bonne connaissance de la législation et de la règlementation.
- Qualités d'analyse et de synthèse permettant de restituer des résultats de contrôle et formuler des propositions.
- Connaissance des outils informatiques Word et Excel et aisance dans leur utilisation.
- Connaissance du système d'information et des applicatifs de l'Assurance Maladie.
- Qualités relationnelles facilitant le travail en équipe et la coopération.
- Autonomie et implication.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2. Une formation sera assurée sur site.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI.
- Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI.
- Nombre de postes à pourvoir : 1.
- Site d'affectation : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris.
- Prise de fonction : Janvier 2027.
- 39 heures de travail hebdomadaire du Lundi au vendredi en horaires variable.
Rémunération
- Rémunération : 2 206 euros brut mensuel sur 14 mois soit 30,9K Annuel.
- Prime d'1 mois de salaire répartis au mois de mai et Septembre (13ème mois) + 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) + Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
VP 13 - CHARGE MAITRISE DES RISQUES H/F in Paris employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VP 13 - CHARGE MAITRISE DES RISQUES H/F in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez La Sécurité Sociale, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VP 13 - CHARGE MAITRISE DES RISQUES H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez La Sécurité Sociale doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Sécurité Sociale
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
