En un coup d'œil
- Missions: Gère la comptabilité générale et assure le contrôle des documents financiers.
- Entreprise: Caisse d'Allocations Familiales, acteur clé du service public.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, prime de garde et avantages divers.
- Autres infos: Travail flexible avec possibilité de RTT et soutien à la parentalité.
- Pourquoi ce job: Contribue à une mission sociale essentielle tout en développant tes compétences comptables.
- Qualifications: BAC + 2 en comptabilité et expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 2008 - 2108 € par mois.
Contexte La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) Comptable, niveau 4A ou 4B selon profil, au sein de la Direction Comptable et Financière. Ce poste est à pouvoir en CDD à compter de décembre 2026 sur notre site de Melun (situé près de la gare de Melun qui bénéficie d'un train direct avec Paris).
Mission/Activités Description des activités : Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme activités principales :
- D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF
- De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement
- De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires
- D'assurer les paiements et/ou encaissements
- D'assurer les mouvements comptables sur les créances
- De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la CAF
- De participer à la gestion de la trésorerie de la CAF
- Dans le cadre des opérations d'arrêté des comptes contrôler les travaux relatifs à son domaine d'activité
- De rendre compte de son activité pour faciliter la production régulière des tableaux de bord
- D'utiliser la documentation mise à disposition.
Compétences :
- Maitriser la réglementation comptable et financière
- Maitriser les applicatifs informatiques comptables nécessaires à son emploi et les règles de comptabilité générale
- Connaitre les règles de codification des mouvements comptables
- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les services internes à la CAF
- Rendre compte à sa hiérarchie
Formation : Votre profil Titulaire d'un BAC + 2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la comptabilité et gestion.
Informations complémentaires : Le salaire mensuel brut est de 2 008,88 € ou 2 107,80 €, auxquels s'ajoutent une prime de vacances représentant un demi-mois de salaire et une gratification annuelle, versée au prorata du temps de présence sur l'année. Niveau 4A ou 4B selon profil. Le métier implique des périodes en position assise, de travailler sur un double écran et dans un open space.
Processus de recrutement : Notre démarche vise à garantir une expérience transparente et équitable pour chaque candidat. Elle se déroule en trois étapes :
- Analyse des candidatures, sur la base des compétences et du parcours.
- Passation d'un test AssessFirst, permettant d'évaluer le potentiel et les modes de fonctionnement professionnels.
- Entretien avec la RH et le manager le 17 novembre 2026 pour approfondir les motivations et la correspondance avec le poste.
Être salarié Caf, c'est aussi :
- Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Durée hebdomadaire de travail: 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)
- Souplesse et flexibilité : des horaires variables
- Transport : prise en charge à 75%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.
- Soutien à la parentalité: prime de garde (assistante maternelle ou crèche)
- Prime d'intéressement
- Accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances …)
- Comme tout employeur, nous disposons d'une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)
Traitement des données personnelles : Les informations transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière strictement confidentielle par notre service RH, dans le seul objectif de conduire le processus de recrutement. Elles peuvent être partagées avec notre prestataire d'évaluation (AssessFirst) pour la réalisation du test prévu. Vos données sont conservées pour une durée maximale de 24 mois, puis supprimées. Conformément à la réglementation applicable (RGPD), vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification ou de suppression en nous contactant à : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions. Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt. Chaque candidature fera l'objet d'une réponse de notre part dans un délai maximal de trois semaines.
Comptable H/F (CDD) in Melun employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
