En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'équipe de la pharmacie et assurer la continuité des soins.
- Entreprise: Groupe UGECAM, acteur majeur de la santé publique en Ile-de-France.
- Avantages: Rémunération compétitive, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement et RTT.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des soins innovants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Doctorat en pharmacie et expérience en pharmacie hospitalière requise.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Contexte : Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.
Le Centre de Réadaptation de Coubert est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, acteur majeur dans le département de Seine-et-Marne. L'établissement dispose d'une offre de soin de rééducation et de réadaptation dans les domaines suivants : affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur, de la brûlure et de la personne âgée poly-pathologique. Son offre de soins est diversifiée : HC, HDJ, HAD. Situé dans un parc arboré propice à la réadaptation, l'établissement est doté de plateaux techniques complets, diversifiés (balnéothérapie, gymnase, salle de musculation…) et innovants (réalité virtuelle, semelles connectées…).
Mission/Activités : En collaboration avec le pharmacien gérant, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le management de l'équipe de la PUI (6 préparateurs en pharmacie, 1 manutentionnaire, 1 gestionnaire de biens et services)
- Garantir l'organisation de la PUI et la continuité de la prise en charge
- Gérer les achats, les approvisionnements et organiser les stocks
- Dispenser les médicaments, les dispositifs médicaux stériles, les fluides médicaux, les produits de nutrition, et tout produit relevant du monopole pharmaceutique
- Assurer la validation des prescriptions médicales, mettre en œuvre la pharmacie clinique et piloter la conciliation médicamenteuse
- Participer à la gestion des risques par l'information et la formation des équipes médicales et soignantes
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière ainsi que la démarche qualité et gestion des risques concernant la prise en charge médicamenteuse
- Sécuriser le circuit du médicament
- Assurer la pharmacovigilance et la matériovigilance (correspondance local de Matériovigilance) et participer aux vigilances sanitaires
- Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, et aux différentes instances relevant de son périmètre d'activité
- Participer aux différentes instances réglementaires (COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, CLAN, Commission des fluides médicaux …)
- Maitriser les dépenses pharmaceutiques, assurer la gestion des marchés, assurer le suivi budgétaire conjointement avec la direction de l'établissement
- Assurer le remplacement du pharmacien au sein de la PUI
- Accompagner le transfert de l'établissement sur un nouveau site, particulièrement sur la PUI, et le circuit du médicament
Compétences :
- Connaître et appliquer les règles afférentes à la pharmacie et sa législation
- Maîtrise des Bonnes Pratiques Hospitalières
- Sensibilité à la bonne gestion et à la sécurité du médicament
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser, savoir être réactif, savoir être force de proposition
- Rigueur
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la décision
- Assurer une collaboration étroite avec les prescripteurs pour contribuer à une prise en charge optimale
- Savoir rendre compte à bon escient auprès des instances de direction
Formation : Doctorat en pharmacie, inscrit au tableau du conseil de l'ordre des pharmaciens section H, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités ou autorisé à l'exercice hospitalier.
Informations complémentaires : Rémunération : Niveau : 10E de la CCN du personnel des organismes de Sécurité Sociale. Rémunération selon profil versée sur 14 mois. Avantages : Restaurant d'entreprise - CSE Dynamique -- Prime d'intéressement - RTT et nombreux avantages conventionnels. Horaires : Cadre au forfait. Etablissement : Centre de Réadaptation de Coubert. Lieu d'exercice : Coubert. Poste à pourvoir pour : Dès que possible.
Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) - CDI in Coubert employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) - CDI in Coubert
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme La Sécurité Sociale. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de La Sécurité Sociale et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) - CDI in Coubert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez La Sécurité Sociale et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) - CDI.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur La Sécurité Sociale. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Sécurité Sociale
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez La Sécurité Sociale.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
