En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les instances de gouvernance tout en animant le cabinet de direction.
- Entreprise: UCANSS, fédération d'employeurs du Régime général de la Sécurité sociale.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, primes, titres restaurants et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour des mobilités douces.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité sociale en France.
- Qualifications: Formation Bac+5 en droit ou sciences politiques, compétences relationnelles et rédactionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte
L'UCANSS (Union des caisses nationales de Sécurité sociale), organisme de 220 collaborateurs, est la fédération d'employeurs du Régime général de la Sécurité sociale. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables aux personnels des organismes, de mettre en œuvre les politiques de formation institutionnelle et de contribuer à la définition d'orientations ou de cadres sur certains champs de politique de ressources humaines. Elle assure un certain nombre de missions mutualisées pour le compte des réseaux de Sécurité Sociale en matière de gestion immobilière, d'achats, de RSO, et d'innovation. Elle coordonne la communication institutionnelle du Régime général avec les Caisses nationales.
Le cabinet de direction exerce des missions mutualisées pour le compte de la Direction Générale et de la Direction Déléguée. Il est garant d'un mode de fonctionnement fluide, fiable, professionnel et réactif en interne comme vis-à-vis des principaux interlocuteurs institutionnels et partenaires de l'Ucanss.
Mission/Activités
- L'organisation et le suivi des instances de gouvernance (Comité de direction, Comités de pilotage associant les responsables de Caisses nationales, réunion avec la Direction de la Sécurité Sociale, Comité exécutif des directeurs, Conseil d'orientation), ceci passant par la préparation des ordres du jour, la réalisation de compte-rendu et le suivi des décisions. Le (la) chef(fe) de cabinet est également l'interlocuteur de premier niveau des membres composants ces instances.
- La participation à la préparation et à la mise en œuvre de la Convention d'objectifs et de gestion.
- La rédaction et la préparation des interventions (internes et externes) de la Directrice générale et du Directeur délégué.
- L'animation du cabinet de direction, avec le management de deux assistant(e)s de direction.
- La coordination des échanges avec les ministères de tutelle et les corps de contrôle externes (Cour des comptes, IGAS).
- La représentation de l'Ucanss lors de réunions externes.
- Le pilotage et le suivi des relations avec les instances de représentation internationale de Sécurité sociale (AISS et REIF notamment).
Compétences
Le (la) candidat(e) devra posséder de solides compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des qualités d'analyse et de synthèse. La rigueur, l'organisation, la discrétion et la réactivité font partie des qualités requises pour occuper ce poste. Une bonne connaissance de l'organisation de la Sécurité sociale serait appréciée. Une bonne maîtrise des outils informatique (suite office) est nécessaire.
Formation
Formation juridique / sciences politiques - Profil Bac+5 / EN3S.
Informations complémentaires
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail
- Prime d'intéressement
- Titres restaurants
- Participation de l'employeur aux frais d'abonnement de transport en commun
- Participation de l'employeur à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance
- Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, etc.)
- Engagée dans les mobilités douces, l'Ucanss a obtenu le label Pro-Vélo OR, récompensant ses actions en faveur du vélo pour les trajets domicile-travail.
Un test de personnalité en situation professionnelle est prévu dans le process de recrutement.
Chef(fe) de Cabinet - N8 ou 9 selon profil employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Cabinet - N8 ou 9 selon profil
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Sécurité Sociale.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Sécurité Sociale publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Sécurité Sociale, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Cabinet - N8 ou 9 selon profil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Sécurité Sociale et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Sécurité Sociale
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Sécurité Sociale et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Sécurité Sociale.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
