En un coup d'œil
- Missions: Gérer les plannings, admissions et organiser les soins pour les patients.
- Entreprise: UGECAM Hauts-de-France, acteur clé de la sécurité sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, CDD avec possibilité de prolongation et indemnité SEGUR.
- Autres infos: Poste basé à Beauvais avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier et cadre de santé requis, expérience en management un plus.
Le salaire estimé est compris entre 2853 - 2854 € par mois.
Contexte
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) cadre de santé (H/F) en CDD à temps plein pour son Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) Saint-Lazare à Beauvais (Oise).
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une vingtaine d'établissements et services, sanitaires (SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
ÉTABLISSEMENT
Le CRF Saint-Lazare est un établissement de rééducation pour adulte accueillant des patients en soins de suite et réadaptation polyvalents et en soins de suite et réadaptation spécialisés affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien. Sa capacité est de 100 lits en hospitalisation complète et 50 places en hospitalisation de jour.
Mission/Activités
- Sous la responsabilité du directeur des soins, et en collaboration avec la cadre de santé, les missions principales que vous assurerez sont :
- Gestion de planning
- Gestion des admissions en collaboration avec le gestionnaire de parcours
- Animation de réunions
- Relation avec les patients et leur famille
- Organisation des soins (qualité et sécurité)
- Participation à certaines instances et réunions (commission d'admission, synthèses,..)
Compétences
- Rigueur, respect des consignes
- Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire
- Ecoute et sens relationnel développé
- Capacités d'analyse, d'expression écrite et orale (prise de parole en groupe)
- Adaptabilité
- Maitrise de l'outil informatique
Formation
- Diplôme d'Etat infirmier exigé
- Diplôme de cadre de santé ou master en management
- Une expérience dans le management d'équipe serait un atout supplémentaire.
Informations complémentaires
- Contrat à durée déterminée à temps plein - possibilité de CDD longue durée (remplacement Maternité)
- À pourvoir à compter du 18 décembre 2026
- Convention collective Sécurité Sociale Niveau 7E-
- Rémunération brute mensuelle de 2 853.52€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année)
- En plus, application de l'indemnité SEGUR de la Santé.
- Poste basé à Beauvais (60000)
Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/crf-saint-lazare
CADRE DE SANTE (H/F) in Beauvais employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE (H/F) in Beauvais
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez La Sécurité Sociale, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE (H/F) in Beauvais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur La Sécurité Sociale et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez La Sécurité Sociale. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Sécurité Sociale
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à La Sécurité Sociale que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de La Sécurité Sociale. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
